ورود به حساب کاربری

خرید کتاب Corporate Mvps

اعمال کد تخفیف
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
لغو
این بخش در حال توسعه می باشد و به زودی در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد
بستن
کاربر محترم لینک های دانلود حداکثر تا ۳ ساعت دیگر به شماره شما پیامک می شود
از صبر و شکیبایی شما ممنونیم
بستن
Corporate Mvps

Corporate Mvps

Corporate Mvps
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 3 (1)

Managing Your Company's Most Valuable Performers

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده
Corporate Mvps
Managing Your Company's Most Valuable Performers
Corporate MVPs create extraordinary value for the organization by consistently exceeding expectations. MVPs produce tangible and dramatic business results; they improve the people they work with and the organization in which they work. In fact, the future of your business depends on this 5 to 10 percent of its very best people. But far too often, MVPs are lost because of management missteps, or even by no management at all.

Based on in-depth interviews with senior executives and business owners, HR professionals and executive recruitment firms, and with MVPs themselves, Corporate MVPs explores what makes these talented individuals tick, how to develop and cultivate them, what it takes for someone to become an MVP, and the important role of HR in managing this key talent.
لغو
iran گزارش تخلف

گزارش تخلف

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

english

تاریخ انتشار

2004

نویسنده

Margaret Butteriss

ناشر

Wiley

شابک

9780470833537
20,000 تومان
خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

Contented Cows Still Give Better Milk

Contented Cows Still Give Better Milk

Richard Hadden
20
هزار تومان
Be Big

Be Big

Jeevan Siva...
20
هزار تومان
Build an A-team : play to their strengths and lead them up the learning curve

Build an A-team : play to their strengths and lead them up the learning curve

Whitney Joh...
20
هزار تومان
Et si on travaillait autrement? : la méthode Haute Qualité Humaine® en pratique

Et si on travaillait autrement? : la méthode Haute Qualité Humaine® en pratique

Florence Be...
20
هزار تومان
The Enthusiastic Employee

The Enthusiastic Employee

Douglas A. ...
20
هزار تومان
Why Motivating People Doesn't Work . . . and What Does

Why Motivating People Doesn't Work . . . and What Does

Susan F...
20
هزار تومان
Soup

Soup

Jon Gordon
20
هزار تومان
Bring Your Whole Self to Work

Bring Your Whole Self to Work

Mike Robbins
20
هزار تومان
Build an A-team : play to their strengths and lead them up the learning curve

Build an A-team : play to their strengths and lead them up the learning curve

Whitney Joh...
20
هزار تومان
Zen Your Work

Zen Your Work

Karlyn Bory...
20
هزار تومان
Psychological Empowerment and Job Satisfaction in the Banking Sector

Psychological Empowerment and Job Satisfaction in the Banking Sector

Zakkariya K.A.
20
هزار تومان
Building a High Morale Workplace

Building a High Morale Workplace

Roger A. Fo...
20
هزار تومان
Revved!

Revved!

Harry Paul
20
هزار تومان
Thank God It's Monday!

Thank God It's Monday!

Roxanne Emm...
20
هزار تومان
The No Complaining Rule

The No Complaining Rule

Jon Gordon
20
هزار تومان
Corporate Mvps

Corporate Mvps

Margaret Bu...
20
هزار تومان
Legendary Away Days

Legendary Away Days

Kirsty McEwan
20
هزار تومان
Fish! A Remarkable Way to Boost Morale and Improve Results

Fish! A Remarkable Way to Boost Morale and Improve Results

Harry Paul
20
هزار تومان
Missing Pieces

Missing Pieces

Cary L. Cooper
20
هزار تومان
Employee Morale

Employee Morale

Cary L. Cooper
20
هزار تومان
The High Engagement Work Culture

The High Engagement Work Culture

Cary L. Cooper
20
هزار تومان
  • اطلاعات
  • دیدگاه کاربران
برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|
افزایش درآمد افزایش درآمد بهترین های کودک و نوجوان بهترین های کودک و نوجوان میخوای آموزش ببینی میخوای آموزش ببینی
قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن