ورود به حساب کاربری

خرید کتاب Missing Pieces

اعمال کد تخفیف
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
لغو
این بخش در حال توسعه می باشد و به زودی در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد
بستن
کاربر محترم لینک های دانلود حداکثر تا ۳ ساعت دیگر به شماره شما پیامک می شود
از صبر و شکیبایی شما ممنونیم
بستن
برای خرید و دانلود فایل باید وارد شوید
ثبت نام / ورود بستن
Missing Pieces

Missing Pieces

Missing Pieces
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 4 (1)

7 Ways to Improve Employee Well-Being and Organizational Effectiveness

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده
Missing Pieces
7 Ways to Improve Employee Well-Being and Organizational Effectiveness
Why is it that more and more people like their work, but can no longer support the conditions under which they must practice it? What is impeding the improvement of occupational health and organizational effectiveness? The authors share their knowledge of the missing pieces thataare preventing these improvements to the workplace.
لغو
iran گزارش تخلف

گزارش تخلف

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

english

تاریخ انتشار

2014

نویسنده

Cary L. Cooper

ناشر

Not Avail

شابک

9780230233546
20,000 تومان
خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

Change Your Day, Not Your Life

Change Your Day, Not Your Life

Andy Core
20
هزار تومان
Team Players and Teamwork

Team Players and Teamwork

Glenn M. Pa...
20
هزار تومان
Intrinsic Motivation at Work

Intrinsic Motivation at Work

Kenneth W. ...
20
هزار تومان
Job Success for Persons with Developmental Disabilities

Job Success for Persons with Developmental Disabilities

Ron Rush
20
هزار تومان
Ist Arbeit Eine Pflicht?

Ist Arbeit Eine Pflicht?

Alexandra N...
20
هزار تومان
Motivation im Betrieb mit Fallstudien aus der Praxis

Motivation im Betrieb mit Fallstudien aus der Praxis

Lutz von Ro...
20
هزار تومان
Die berufliche Handlungsbereitschaft von ausländischen Beschäftigten : eine Längsschnittuntersuchung.

Die berufliche Handlungsbereitschaft von ausländischen Beschäftigten : eine Längsschnittuntersuchung.

Wolfgang Ba...
20
هزار تومان
Die betriebliche Arbeitsmotivation in der Bundesrepublik Deutschland und in der Deutschen Demokratischen Republik : Ansätze einer Vergleichsanalyse

Die betriebliche Arbeitsmotivation in der Bundesrepublik Deutschland und in der Deutschen Demokratischen Republik : Ansätze einer Vergleichsanalyse

Grażyna L...
20
هزار تومان
Die motivationale Regulierung der Akteure in der Wirtschaftsprüfung

Die motivationale Regulierung der Akteure in der Wirtschaftsprüfung

Christopher...
20
هزار تومان
Teams im Front End Steigerung des unternehmerischen Verhaltens durch strukturierte Teams

Teams im Front End Steigerung des unternehmerischen Verhaltens durch strukturierte Teams

Verena Holtorf
20
هزار تومان
Gamify

Gamify

Brian Burke
20
هزار تومان
Arbeitsmotivation in Veranderungsprozessen

Arbeitsmotivation in Veranderungsprozessen

Christian T...
20
هزار تومان
Arbeitszufriedenheit in der Zeitarbeit Eine pädagogische Analyse

Arbeitszufriedenheit in der Zeitarbeit Eine pädagogische Analyse

Simone Siemund
20
هزار تومان
Motivating the "What's in it for Me? " workface manage across the generational divide and increase profits

Motivating the "What's in it for Me? " workface manage across the generational divide and increase profits

Cam Marston
20
هزار تومان
Work Motivation

Work Motivation

Robert D. P...
20
هزار تومان
StrengthsFinder 2.0

StrengthsFinder 2.0

Tom Rath
20
هزار تومان
Personality and Work

Personality and Work

Neal Schmitt
20
هزار تومان
Erfolg durch motivierte Mitarbeiter : Personalmanagement bei Finanzdienstleistern

Erfolg durch motivierte Mitarbeiter : Personalmanagement bei Finanzdienstleistern

Georg Wolff...
20
هزار تومان
Schulqualifikation und Berufsfindung : wie Geschlecht und nationale Herkunft den Übergang in die Berufsbildung strukturieren

Schulqualifikation und Berufsfindung : wie Geschlecht und nationale Herkunft den Übergang in die Berufsbildung strukturieren

Christian I...
20
هزار تومان
Die Kunst der Demotivation Führungsfehlern auf die Schliche kommen

Die Kunst der Demotivation Führungsfehlern auf die Schliche kommen

Wolfgang G ...
20
هزار تومان
Ist Arbeit eine Pflicht? normative Einstellungen zur Erwerbsarbeit, Arbeitslosigkeit und der Einfluss des Wohngebiets

Ist Arbeit eine Pflicht? normative Einstellungen zur Erwerbsarbeit, Arbeitslosigkeit und der Einfluss des Wohngebiets

Alexandra N...
20
هزار تومان
  • اطلاعات
  • دیدگاه کاربران
برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|
افزایش درآمد افزایش درآمد بهترین های کودک و نوجوان بهترین های کودک و نوجوان میخوای آموزش ببینی میخوای آموزش ببینی
قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن