ورود به حساب کاربری

خرید کتاب Employment Relations in Non-Union Firms

اعمال کد تخفیف
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
لغو
این بخش در حال توسعه می باشد و به زودی در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد
بستن
کاربر محترم لینک های دانلود حداکثر تا ۳ ساعت دیگر به شماره شما پیامک می شود
از صبر و شکیبایی شما ممنونیم
بستن
برای خرید و دانلود فایل باید وارد شوید
ثبت نام / ورود بستن
Employment Relations in Non-Union Firms

Employment Relations in Non-Union Firms

Employment Relations in Non-Union Firms
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 5 (0)

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده
Employment Relations in Non-Union Firms
از خودتان درباره کتاب توضیح کوتاهی بنویسید
The precise relationship between an employee and employer is often ambiguous within complex organizational boundaries. This book re-evaluates the way employment relations are conceptualized and examines employment conditions in non-union organizations.

The authors present a detailed analysis of the conditions and patterns of employment relations in both small and large non-union firms. They assess the impact of regulation, managerial ideology and market influences on employer strategies to avoid unionization. Using social and psychological exchange, the book concludes with an assessment of the capacity of workers to act as an agent of change in these non-union relationships. The implications for worker mobilization, trade union expansion and employer strategies are also considered in the light of detailed case study analysis.
لغو
iran گزارش تخلف

گزارش تخلف

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

english

تاریخ انتشار

2004

نویسنده

Tony Dundon

ناشر

Routledge

شابک

9780415312462
20,000 تومان
خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

European Works Councils

European Works Councils

Ian Fitzgerald
20
هزار تومان
Trade Unions in a Neoliberal World

Trade Unions in a Neoliberal World

John McIlroy
20
هزار تومان
Employment Relations in Non-Union Firms

Employment Relations in Non-Union Firms

Tony Dundon
20
هزار تومان
Management, Labour Process and Software Development

Management, Labour Process and Software Development

Rowena Barrett
20
هزار تومان
Employee Ownership

Employee Ownership

Andrew Pend...
20
هزار تومان
Human resource management in the hotel industry : strategy, innovation and performance

Human resource management in the hotel industry : strategy, innovation and performance

Kim Hoque
20
هزار تومان
Human Resource Management in Developing Countries

Human Resource Management in Developing Countries

Yaw A. Debrah
20
هزار تومان
Gender, Diversity and Trade Unions

Gender, Diversity and Trade Unions

Fiona Colgan
20
هزار تومان
New Unions, New Workplaces

New Unions, New Workplaces

Andy Danford
20
هزار تومان
Union Recognition

Union Recognition

Gregor Gall
20
هزار تومان
French Industrial Relations in the New World Economy

French Industrial Relations in the New World Economy

Nick Parsons
20
هزار تومان
Management in the Airline Industry

Management in the Airline Industry

Geraint Harvey
20
هزار تومان
Power at Work

Power at Work

Darren McCabe
20
هزار تومان
European Works Councils and Industrial Relations

European Works Councils and Industrial Relations

Jeremy Wadd...
20
هزار تومان
Towards a European Labour Identity

Towards a European Labour Identity

Fred Huijgen
20
هزار تومان
Trade unions and Arab revolutions : the Tunisian case of UGTT

Trade unions and Arab revolutions : the Tunisian case of UGTT

Hèla Yousfi
20
هزار تومان
New Unions, New Workplaces

New Unions, New Workplaces

Martin Upch...
20
هزار تومان
Towards a European Labour Identity

Towards a European Labour Identity

Fred Huijgen
20
هزار تومان
Power at Work

Power at Work

Darren McCabe
20
هزار تومان
Union Recognition

Union Recognition

Gregor Gall
20
هزار تومان
9780203464373

9780203464373

بدون نویسنده
20
هزار تومان
  • اطلاعات
  • دیدگاه کاربران
برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|
افزایش درآمد افزایش درآمد بهترین های کودک و نوجوان بهترین های کودک و نوجوان میخوای آموزش ببینی میخوای آموزش ببینی
قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن