ورود به حساب کاربری

Organisationales Commitment

Organisationales Commitment

Organisationales Commitment

افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 5 (0)

Der Einfluss Lernf�rderlicher Aspekte Bei Der Arbeit Auf Die Mitarbeiterbindung

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.

ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده

گزارش تخلف

گزارش تخلف

مغایرت عنوان کتاب با توضیحات و تصویر جلد
عدم رعایت حقوق نشر طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران
محتوای مستهجن
توهین به قومیتها و محتوای نژادپرستی
توهین به اقیلیتهای مذهبی
اهانت به مقامات سیاسی و مذهبی
اشاعه ی کودک آزاری
سایر موارد

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

german

تاریخ انتشار

2017

نویسنده

Sven Klaiber

ناشر

Springer vs

شابک

9783658196691

20,000 تومان

خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

Die Hochschule als interkultureller Aushandlungsraum eine Bildungs-Exploration am Beispiel eines internationalen Studiengangs

Die Hochschule als interkultureller Aushandlungsraum eine Bildungs-Exploration am Beispiel eines internationalen Studiengangs

هزار تومان

Partizipationsförderung in Ganztagsschulen innovative Theorien und komplexe Praxishinweise

Partizipationsförderung in Ganztagsschulen innovative Theorien und komplexe Praxishinweise

هزار تومان

Gespr�che �ber F�hrung

Gespr�che �ber F�hrung

هزار تومان

Bildungsstandards Zwischen Politik Und Schulischem Alltag

Bildungsstandards Zwischen Politik Und Schulischem Alltag

هزار تومان

Mikropolitik

Mikropolitik

هزار تومان

Theorie organisierter Sozialsysteme

Theorie organisierter Sozialsysteme

هزار تومان

Gesellschaftliche Differenzierung

Gesellschaftliche Differenzierung

هزار تومان

Fuzzy Management Trilogie Teil II: Einsatz der unscharfen Logik für Business Intelligence

Fuzzy Management Trilogie Teil II: Einsatz der unscharfen Logik für Business Intelligence

هزار تومان

Schule Und Reform

Schule Und Reform

هزار تومان

Organisationales Commitment

Organisationales Commitment

هزار تومان

Informelle Gespr�che in Jugend�mtern

Informelle Gespr�che in Jugend�mtern

هزار تومان

Organisationskulturen Beeinflussen

Organisationskulturen Beeinflussen

هزار تومان

Personalauswahl in Der Sozialen Arbeit

Personalauswahl in Der Sozialen Arbeit

هزار تومان

Schulautonomie ALS Element Neuer Steuerung

Schulautonomie ALS Element Neuer Steuerung

هزار تومان

Digitalpakt - was nun? Ideen und Konzepte für zukunftsorientiertes Lernen

Digitalpakt - was nun? Ideen und Konzepte für zukunftsorientiertes Lernen

هزار تومان

Digital Technology and Organizational Change Reshaping Technology, People, and Organizations Towards a Global Society

Digital Technology and Organizational Change Reshaping Technology, People, and Organizations Towards a Global Society

هزار تومان

Fokus Personalentwicklung Konzepte und ihre Anwendung im Bildungsbereich

Fokus Personalentwicklung Konzepte und ihre Anwendung im Bildungsbereich

هزار تومان

Gespräche über Führung: Zehn Führungspersönlichkeiten geben Einblick

Gespräche über Führung: Zehn Führungspersönlichkeiten geben Einblick

هزار تومان

Professionalisierung von Personalentwicklung Theorie und Praxis für Schulen und Non-Profit-Organisationen

Professionalisierung von Personalentwicklung Theorie und Praxis für Schulen und Non-Profit-Organisationen

هزار تومان

Transfer von Lehrerfortbildungsinhalten in die Praxis eine empirische Untersuchung zur Transferqualität und zu Einflussfaktoren

Transfer von Lehrerfortbildungsinhalten in die Praxis eine empirische Untersuchung zur Transferqualität und zu Einflussfaktoren

هزار تومان

Zeit in der wissenschaftlichen Weiterbildung

Zeit in der wissenschaftlichen Weiterbildung

هزار تومان

اطلاعات
دیدگاه کاربران

برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید

|

افزایش درآمد

بهترین های کودک و نوجوان

میخوای آموزش ببینی

قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن