ورود به حساب کاربری

خرید کتاب Staff-Less Libraries

اعمال کد تخفیف
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
لغو
این بخش در حال توسعه می باشد و به زودی در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد
بستن
کاربر محترم لینک های دانلود حداکثر تا ۳ ساعت دیگر به شماره شما پیامک می شود
از صبر و شکیبایی شما ممنونیم
بستن
Staff-Less Libraries

Staff-Less Libraries

Staff-Less Libraries
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 5 (0)

Innovative Staff Design

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده
Staff-Less Libraries
Innovative Staff Design
Staff-Less Libraries: Innovative Staff Design considers the challenges of this approach, its pros and cons, identifies international experiences, and discusses best practices. It presents a step-by-step approach to implementing a staffless library and/or services, and seeks to inspire professionals to share experiences and optimize their library.

Staff-less public libraries, enabled by technological developments, represent a significant and innovative aspect of the development of public libraries. The concept radically enlarges the availability of user access to public libraries. Some Danish public library branches have, for example, increased their weekly opening hours from 20 to 80 hours per week. In Denmark, the concept has been quite successful, increasing the number of staff-less libraries from 81 public library units in 2011 to 260 in 2014.

From a longer view, however, the staff-less library concept contributes to the modernization of public libraries by further opening the library. Many library professionals have been surprised by the near absence of vandalism through the staffl-ess opening hours. According to the latest trend, the staffless library model is gradually moving from thinly populated rural areas and suburban neighborhoods to urban contexts. This book explores the concept, hence furthering the debate.
لغو
iran گزارش تخلف

گزارش تخلف

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

english

تاریخ انتشار

2017

نویسنده

Carl Gustav Johannsen

ناشر

Chandos Publishing

شابک

9780081019238
20,000 تومان
خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

Conflict Management for Libraries

Conflict Management for Libraries

Jack G. Mon...
20
هزار تومان
Fundamentals of Library Supervision

Fundamentals of Library Supervision

Joan Giesecke
20
هزار تومان
The Accidental Fundraiser

The Accidental Fundraiser

Julie M. Still
20
هزار تومان
Crash Course in Library Supervision

Crash Course in Library Supervision

Shelley Eli...
20
هزار تومان
"leading from the Middle," and Other Contrarian Essays on Library Leadership

"leading from the Middle," and Other Contrarian Essays on Library Leadership

John Lubans...
20
هزار تومان
Coaching in the Library

Coaching in the Library

Ruth F. Metz
20
هزار تومان
High Tech, High Touch

High Tech, High Touch

Lynn Jurewicz
20
هزار تومان
Hiring, Training, and Supervising Library Shelvers

Hiring, Training, and Supervising Library Shelvers

Patricia Tu...
20
هزار تومان
Staff-Less Libraries

Staff-Less Libraries

Carl Gustav...
20
هزار تومان
Time and Project Management Strategies for Librarians

Time and Project Management Strategies for Librarians

Lisa Fraser
20
هزار تومان
Effective Difficult Conversations

Effective Difficult Conversations

Darling
20
هزار تومان
Succession planning in Canadian academic libraries

Succession planning in Canadian academic libraries

Janneka Guise
20
هزار تومان
People Skills for Library Managers

People Skills for Library Managers

Blanche Woolls
20
هزار تومان
Crash Course in Library Supervision

Crash Course in Library Supervision

Shelley Eli...
20
هزار تومان
Leading from the Middle, and Other Contrarian Essays on Library Leadership

Leading from the Middle, and Other Contrarian Essays on Library Leadership

John Lubans...
20
هزار تومان
Leading Libraries

Leading Libraries

Wendi Arant...
20
هزار تومان
Fundamentals of library supervision

Fundamentals of library supervision

Joan Giesec...
20
هزار تومان
Coaching in the Library

Coaching in the Library

Ruth F. Metz
20
هزار تومان
Accidental Library Manager.

Accidental Library Manager.

Rachel Sing...
20
هزار تومان
Practical strategies for library managers

Practical strategies for library managers

Joan Giesecke
20
هزار تومان
Managing Change and People in Libraries

Managing Change and People in Libraries

Tinker Massey
20
هزار تومان
  • اطلاعات
  • دیدگاه کاربران
برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|
افزایش درآمد افزایش درآمد بهترین های کودک و نوجوان بهترین های کودک و نوجوان میخوای آموزش ببینی میخوای آموزش ببینی
قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن