ورود به حساب کاربری

خرید کتاب Employee Engagement in Contemporary Organizations

اعمال کد تخفیف
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
لغو
این بخش در حال توسعه می باشد و به زودی در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد
بستن
کاربر محترم لینک های دانلود حداکثر تا ۳ ساعت دیگر به شماره شما پیامک می شود
از صبر و شکیبایی شما ممنونیم
بستن
Employee Engagement in Contemporary Organizations

Employee Engagement in Contemporary Organizations

Employee Engagement in Contemporary Organizations
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 5 (0)

Maintaining High Productivity and Sustained Competitiveness

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده
Employee Engagement in Contemporary Organizations
Maintaining High Productivity and Sustained Competitiveness
Although researchers have made great strides in clarifying the meaning of employee engagement, scholars are ambivalent as to whether employee engagement is distinct from other constructs related to the employee-organization relationship, and it is argued that there is a need for further scholarly examination and exploration, particularly within the context of the rapidly changing work environment where twenty-first-century technology and behaviour meet twentieth-century organization, demanding innovative responses to the challenges of employee engagement.

Addressing this issue, this book reviews, analyses and presents evidence from academic researchers and supplements this with practice-based case studies from a range of international organizations. The author seeks to provide a coherent, consistent definition of employee engagement; clarity about its benefits; identification of its key features and attributes, and an understanding of how these are translated into practice; and insight into the most effective ways of measuring employee engagement in a meaningful way.
لغو
iran گزارش تخلف

گزارش تخلف

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

english

تاریخ انتشار

2020

نویسنده

Paul Turner

ناشر

Palgrave MacMillan

شابک

9783030363864
20,000 تومان
خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

Lead with purpose : giving your organization a reason to believe in itself

Lead with purpose : giving your organization a reason to believe in itself

John Baldoni
20
هزار تومان
The Open Organization

The Open Organization

Jim Whitehurst
20
هزار تومان
The Alliance

The Alliance

Chris Yeh
20
هزار تومان
Bases psychologiques du coaching professionnel : analyser et comprendre le coaching

Bases psychologiques du coaching professionnel : analyser et comprendre le coaching

بدون نویسنده
20
هزار تومان
Ultimate Rewards

Ultimate Rewards

Steven Kerr
20
هزار تومان
Je Veux Tout !

Je Veux Tout !

20
هزار تومان
Management d'équipe : 7 leviers pour améliorer bien-être et efficacité au travail

Management d'équipe : 7 leviers pour améliorer bien-être et efficacité au travail

Jean-
20
هزار تومان
Pourquoi j'irais travailler

Pourquoi j'irais travailler

Renaud Sain...
20
هزار تومان
The Alliance

The Alliance

Chris Yeh
20
هزار تومان
Gen y Now

Gen y Now

Buddy Hobart
20
هزار تومان
Attracting and Retaining Talent

Attracting and Retaining Talent

Tim Baker
20
هزار تومان
201 Ways to Turn Any Employee Into a Star Player

201 Ways to Turn Any Employee Into a Star Player

Casey Fitts...
20
هزار تومان
Fish! For Life with DVD

Fish! For Life with DVD

Stephen C. ...
20
هزار تومان
High Tech, High Touch

High Tech, High Touch

Lynn Jurewicz
20
هزار تومان
Employee Engagement in Contemporary Organizations

Employee Engagement in Contemporary Organizations

Paul Turner
20
هزار تومان
Good People

Good People

Anthony Tjan
20
هزار تومان
Bringing Out The Best In People

Bringing Out The Best In People

Aubrey C. D...
20
هزار تومان
Bringing Out the Best in Everyone You Coach

Bringing Out the Best in Everyone You Coach

Ginger Lapi...
20
هزار تومان
Bringing Out the Best in Everyone You Coach

Bringing Out the Best in Everyone You Coach

Ginger Lapi...
20
هزار تومان
Super Staying Power

Super Staying Power

Jason Seiden
20
هزار تومان
The Craftsman

The Craftsman

Richard Sen...
20
هزار تومان
  • اطلاعات
  • دیدگاه کاربران
برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|
افزایش درآمد افزایش درآمد بهترین های کودک و نوجوان بهترین های کودک و نوجوان میخوای آموزش ببینی میخوای آموزش ببینی
قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن