ورود به حساب کاربری

Betriebliche Führungskräfte-Entwicklung : Mechanismen der Selbstdisziplinierung

Betriebliche Führungskräfte-Entwicklung : Mechanismen der Selbstdisziplinierung

Betriebliche Führungskräfte-Entwicklung : Mechanismen der Selbstdisziplinierung

افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 5 (0)

Manipulierte Nachwuchs-Manager?

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.

ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده

گزارش تخلف

گزارش تخلف

مغایرت عنوان کتاب با توضیحات و تصویر جلد
عدم رعایت حقوق نشر طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران
محتوای مستهجن
توهین به قومیتها و محتوای نژادپرستی
توهین به اقیلیتهای مذهبی
اهانت به مقامات سیاسی و مذهبی
اشاعه ی کودک آزاری
سایر موارد

بستن

فرمت کتاب

thesis/dissertation

زبان

german

تاریخ انتشار

2008

نویسنده

Cornelia Stadlbauer

ناشر

Wiesbaden : VS, Verl. für Sozialwiss., 2008.

شابک

978-3-531-16036-8

20,000 تومان

خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

Coaching Für Die Neu Ernannte Führungskraft

Coaching Für Die Neu Ernannte Führungskraft

هزار تومان

Coaching in der Sozialwirtschaft Führungskräfteentwicklung im Bereich sozialer Dienstleistungen

Coaching in der Sozialwirtschaft Führungskräfteentwicklung im Bereich sozialer Dienstleistungen

هزار تومان

Komplementäre Führung ein praxiserprobtes Modell der Personalführung in Organisationen

Komplementäre Führung ein praxiserprobtes Modell der Personalführung in Organisationen

هزار تومان

Komplexitätsmanagement psychologische Erkenntnisse zu einer zentralen Führungsaufgabe

Komplexitätsmanagement psychologische Erkenntnisse zu einer zentralen Führungsaufgabe

هزار تومان

Mentoring das Praxisbuch für Personalverantwortliche und Unternehmer

Mentoring das Praxisbuch für Personalverantwortliche und Unternehmer

هزار تومان

Kommunikation als Basis wirkungsvollen Führungskräfte-Coachings von der Dyade zur Triade im Setting mit Pferden

Kommunikation als Basis wirkungsvollen Führungskräfte-Coachings von der Dyade zur Triade im Setting mit Pferden

هزار تومان

Transformationale Führung Wegweiser für nachhaltigen Führungs- und Unternehmenserfolg

Transformationale Führung Wegweiser für nachhaltigen Führungs- und Unternehmenserfolg

بدون نویسنده

هزار تومان

Interkulturelle Managementkompetenz Anforderungen und Ausbildung ; mit 81 Tabellen

Interkulturelle Managementkompetenz Anforderungen und Ausbildung ; mit 81 Tabellen

هزار تومان

Die vorläufige Qualifizierung Erstqualifizierung von Universitätsabsolventen in japanischen Großunternehmen

Die vorläufige Qualifizierung Erstqualifizierung von Universitätsabsolventen in japanischen Großunternehmen

هزار تومان

Führen Worauf es wirklich ankommt

Führen Worauf es wirklich ankommt

بدون نویسنده

هزار تومان

Karriere im Management Ansätze zur Professionalisierung des Humanressourcen-Managements

Karriere im Management Ansätze zur Professionalisierung des Humanressourcen-Managements

هزار تومان

Hochschulen als Filter für Humankapital Bildung und Karriere von High Potentials in den USA, Frankreich und Deutschland

Hochschulen als Filter für Humankapital Bildung und Karriere von High Potentials in den USA, Frankreich und Deutschland

هزار تومان

Chaos, complexity and leadership 2016

Chaos, complexity and leadership 2016

هزار تومان

Digitale Führungskräfteentwicklung

Digitale Führungskräfteentwicklung

هزار تومان

Führung lernen Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation

Führung lernen Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation

هزار تومان

Selektionspfade Im Topmanagement

Selektionspfade Im Topmanagement

هزار تومان

Führungskräfteentwicklung

Führungskräfteentwicklung

هزار تومان

Exploring Leadership Drivers and Blockers

Exploring Leadership Drivers and Blockers

هزار تومان

Outplacement-Beratung Konzeption und organisatorische Gestaltung

Outplacement-Beratung Konzeption und organisatorische Gestaltung

هزار تومان

Betriebliche Führungskräfte-Entwicklung : Mechanismen der Selbstdisziplinierung

Betriebliche Führungskräfte-Entwicklung : Mechanismen der Selbstdisziplinierung

هزار تومان

Führungskräfteentwicklung : angewandte Psychologie für Managemententwicklung und Performance-Management

Führungskräfteentwicklung : angewandte Psychologie für Managemententwicklung und Performance-Management

هزار تومان

اطلاعات
دیدگاه کاربران

برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید

|

افزایش درآمد

بهترین های کودک و نوجوان

میخوای آموزش ببینی

قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن