ورود به حساب کاربری

خرید کتاب Organizational Burnout

اعمال کد تخفیف
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
لغو
این بخش در حال توسعه می باشد و به زودی در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد
بستن
کاربر محترم لینک های دانلود حداکثر تا ۳ ساعت دیگر به شماره شما پیامک می شود
از صبر و شکیبایی شما ممنونیم
بستن
Organizational Burnout

Organizational Burnout

Organizational Burnout
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 5 (0)

Das Versteckte Phanomen Ausgebrannter Organisationen

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده
Organizational Burnout
Das Versteckte Phanomen Ausgebrannter Organisationen
Bleiben bei einer gut aufgestellten Organisation die bisherigen Erfolge aus, dann ist oft ein gefahrlicher Organizational Burnout (OBO) die Ursache dafur. Erstmalig beschreibt Gustav Greve das weit verbreitete Phanomen des OBO, erklart die Erfolgsdefizite der betroffenen Unternehmen und zeigt einen Weg aus der Krise.

Gustav Greve schildert aus seiner Erfahrung die typischen Grunde, Symptome und Folgen des Organizational Burnout sowie eine wirksame Therapie.

Leicht lesbar und doch mit Tiefgang, umfassend in den Begrundungen, nie belehrend und doch lehrreich zeigt Greve, wie Sie den Paradigmenwechsel schaffen und neue Energie fur einen organisations-mentalen Turnaround finden.

Fur die 3. Auflage wurde das Buch vollstandig durchgesehen und aktualisiert.

"
لغو
iran گزارش تخلف

گزارش تخلف

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

german

تاریخ انتشار

2015

نویسنده

Gustav Greve

ناشر

Gabler Verlag

شابک

9783834947635
20,000 تومان
خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

Autopilot

Autopilot

Andrew Smart
20
هزار تومان
Managing Burnout in the Workplace

Managing Burnout in the Workplace

Catherine C...
20
هزار تومان
Stress Burnout

Stress Burnout

T.F. Riggar
20
هزار تومان
The Resilient Healthcare Organization

The Resilient Healthcare Organization

George Mayzell
20
هزار تومان
Burnout : Von Betroffenen lernen!

Burnout : Von Betroffenen lernen!

بدون نویسنده
20
هزار تومان
Burnout und Arbeitsengagement bei Hochschullehrenden : der direkte und interagierende Einfluss von Arbeitsbelastungen und -ressourcen

Burnout und Arbeitsengagement bei Hochschullehrenden : der direkte und interagierende Einfluss von Arbeitsbelastungen und -ressourcen

Franziska S...
20
هزار تومان
Trauma und Burnout in helfenden Berufen : Erkennen, Vorbeugen, Behandeln-- Methoden, Strategien und Skills

Trauma und Burnout in helfenden Berufen : Erkennen, Vorbeugen, Behandeln-- Methoden, Strategien und Skills

Alice Sende...
20
هزار تومان
Burnout in Sozialen Berufen

Burnout in Sozialen Berufen

Karin E Sauer
20
هزار تومان
Organizational burnout : das versteckte Phänomen ausgebrannter Organisationen

Organizational burnout : das versteckte Phänomen ausgebrannter Organisationen

Gustav Greve
20
هزار تومان
Organizational Burnout : das versteckte Phänomen ausgebrannter Organisationen

Organizational Burnout : das versteckte Phänomen ausgebrannter Organisationen

Gustav Greve
20
هزار تومان
Nicht ärgern - ändern!

Nicht ärgern - ändern!

Claudia Sty...
20
هزار تومان
Burnout

Burnout

Manfred Nel...
20
هزار تومان
Organizational Burnout

Organizational Burnout

Gustav Greve
20
هزار تومان
The Essential Guide to Burnout

The Essential Guide to Burnout

Elizabeth P...
20
هزار تومان
The 5 Choices

The 5 Choices

Leigh Stevens
20
هزار تومان
Emotional Labor in Work with Patients and Clients

Emotional Labor in Work with Patients and Clients

Andrzej Naj...
20
هزار تومان
Burnout Survival Kit

Burnout Survival Kit

Bloomsbury ...
20
هزار تومان
Things I learned from falling.

Things I learned from falling.

Claire Nelson
20
هزار تومان
Humanism and resilience in residency training : a guide to physician wellness

Humanism and resilience in residency training : a guide to physician wellness

Ana Hategan...
20
هزار تومان
<div class=vernacular lang="ru">Sindrom "Ėmot︠s︡ionalʹnogo vygoranii︠a︡" v professionalʹnom obshchenii /</div> Sindrom "Ėmot︠s︡ionalʹnogo vygoranii︠a︡" v professionalʹnom obshchenii

<div class=vernacular lang="ru">Sindrom "Ėmot︠s︡ionalʹnogo vygoranii︠a︡" v professionalʹnom obshchenii /</div> Sindrom "Ėmot︠s︡ionalʹnogo vygoranii︠a︡" v professionalʹnom obshchenii

بدون نویسنده
20
هزار تومان
Kak sbalansirovat' rabotu i lichnuiu zhizn'

Kak sbalansirovat' rabotu i lichnuiu zhizn'

بدون نویسنده
20
هزار تومان
  • اطلاعات
  • دیدگاه کاربران
برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|
افزایش درآمد افزایش درآمد بهترین های کودک و نوجوان بهترین های کودک و نوجوان میخوای آموزش ببینی میخوای آموزش ببینی
قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن