ورود به حساب کاربری

Change management : Instrumentarium zur Gestaltung und Lenkung einer lernenden Organisation

Change management : Instrumentarium zur Gestaltung und Lenkung einer lernenden Organisation

Change management : Instrumentarium zur Gestaltung und Lenkung einer lernenden Organisation

افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 5 (0)

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.

ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده

گزارش تخلف

گزارش تخلف

مغایرت عنوان کتاب با توضیحات و تصویر جلد
عدم رعایت حقوق نشر طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران
محتوای مستهجن
توهین به قومیتها و محتوای نژادپرستی
توهین به اقیلیتهای مذهبی
اهانت به مقامات سیاسی و مذهبی
اشاعه ی کودک آزاری
سایر موارد

بستن

فرمت کتاب

print book

زبان

german

تاریخ انتشار

1997

نویسنده

Holger Kleingarn

ناشر

Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl., 1997.

شابک

978-3-8244-6533-0

20,000 تومان

خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

Organisationskultur als Einflussgrösse der Export Performance : eine empirische Analyse im Kontext von Klein- und Mittelunternehmen

Organisationskultur als Einflussgrösse der Export Performance : eine empirische Analyse im Kontext von Klein- und Mittelunternehmen

هزار تومان

Change management : Instrumentarium zur Gestaltung und Lenkung einer lernenden Organisation

Change management : Instrumentarium zur Gestaltung und Lenkung einer lernenden Organisation

هزار تومان

Strategie und change : ein integrativer Ansatz zur Strategiengenerierung im Unternehmen Thomas Tischler ; mit einem Geleitwort von Hans A. Wüthrich.

Strategie und change : ein integrativer Ansatz zur Strategiengenerierung im Unternehmen Thomas Tischler ; mit einem Geleitwort von Hans A. Wüthrich.

هزار تومان

Organisationskultur als Einflussgrösse der Export Performance : eine empirische Analyse im Kontext von Klein- und Mittelunternehmen

Organisationskultur als Einflussgrösse der Export Performance : eine empirische Analyse im Kontext von Klein- und Mittelunternehmen

هزار تومان

Creating a Reusable Learning Objects Strategy

Creating a Reusable Learning Objects Strategy

هزار تومان

Dynamic Capabilities

Dynamic Capabilities

هزار تومان

Tacit and Ambiguous Resources as Sources of Competitive Advantage

Tacit and Ambiguous Resources as Sources of Competitive Advantage

هزار تومان

Organizations as Knowledge Systems

Organizations as Knowledge Systems

هزار تومان

Knowledge Management and Organizational Learning

Knowledge Management and Organizational Learning

هزار تومان

Cultivating Communities of Practice

Cultivating Communities of Practice

هزار تومان

Transferring Learning to Behavior

Transferring Learning to Behavior

هزار تومان

Tacit Knowledge In Organizational Learning

Tacit Knowledge In Organizational Learning

هزار تومان

Strategic Knowledge Management in Multinational Organizations

Strategic Knowledge Management in Multinational Organizations

هزار تومان

Harnessing Knowledge Dynamics

Harnessing Knowledge Dynamics

هزار تومان

The New Social Learning

The New Social Learning

هزار تومان

Innovative Workplaces

Innovative Workplaces

هزار تومان

Organisation und Theorie Beiträge der Kommision Organisationspädagogik

Organisation und Theorie Beiträge der Kommision Organisationspädagogik

هزار تومان

Organisational memory as a function : the construction of past, present and future in organisations

Organisational memory as a function : the construction of past, present and future in organisations

هزار تومان

Organisation und Methode Beiträge der Kommission Organisationspädagogik

Organisation und Methode Beiträge der Kommission Organisationspädagogik

هزار تومان

Projektmanagement als organisationales Lernen ein Studien- und Werkbuch (nicht nur) für den Bildungs- und Sozialbereich

Projektmanagement als organisationales Lernen ein Studien- und Werkbuch (nicht nur) für den Bildungs- und Sozialbereich

هزار تومان

Wissensmanagement und Wissenscontrolling in lernenden Organisationen ein systemtheoretischer Ansatz

Wissensmanagement und Wissenscontrolling in lernenden Organisationen ein systemtheoretischer Ansatz

هزار تومان

اطلاعات
دیدگاه کاربران

برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید

|

افزایش درآمد

بهترین های کودک و نوجوان

میخوای آموزش ببینی

قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن