ورود به حساب کاربری

خرید کتاب Organisationaler Wandel durch Koalitionsbildung : eine anreiz-beitrags-theoretische Erklärung mitarbeiterinduzierter Veränderungsprozesse

اعمال کد تخفیف
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
لغو
این بخش در حال توسعه می باشد و به زودی در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد
بستن
کاربر محترم لینک های دانلود حداکثر تا ۳ ساعت دیگر به شماره شما پیامک می شود
از صبر و شکیبایی شما ممنونیم
بستن
برای خرید و دانلود فایل باید وارد شوید
ثبت نام / ورود بستن
Organisationaler Wandel durch Koalitionsbildung : eine anreiz-beitrags-theoretische Erklärung mitarbeiterinduzierter Veränderungsprozesse

Organisationaler Wandel durch Koalitionsbildung : eine anreiz-beitrags-theoretische Erklärung mitarbeiterinduzierter Veränderungsprozesse

Organisationaler Wandel durch Koalitionsbildung : eine anreiz-beitrags-theoretische Erklärung mitarbeiterinduzierter Veränderungsprozesse
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 5 (0)

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده
Organisationaler Wandel durch Koalitionsbildung : eine anreiz-beitrags-theoretische Erklärung mitarbeiterinduzierter Veränderungsprozesse
از خودتان درباره کتاب توضیح کوتاهی بنویسید
, ,
لغو
iran گزارش تخلف

گزارش تخلف

بستن

فرمت کتاب

thesis/dissertation

زبان

german

تاریخ انتشار

2014

نویسنده

Juliane Stahl

ناشر

Wiesbaden : Springer Gabler, 2014.

شابک

978-3-658-03498-6
20,000 تومان
خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

Organisationaler Wandel durch Koalitionsbildung : eine anreiz-beitrags-theoretische Erklärung mitarbeiterinduzierter Veränderungsprozesse

Organisationaler Wandel durch Koalitionsbildung : eine anreiz-beitrags-theoretische Erklärung mitarbeiterinduzierter Veränderungsprozesse

Juliane Stahl
20
هزار تومان
Die Wirkung bankaufsichtlicher Eigenkapitalanforderungen Eine Untersuchung induzierter Verhaltensänderungen

Die Wirkung bankaufsichtlicher Eigenkapitalanforderungen Eine Untersuchung induzierter Verhaltensänderungen

بدون نویسنده
20
هزار تومان
Strategische Verknüpfung von Umwelt- und Handelspolitik eine spieltheoretische Analyse internationaler Koalitionsbildung

Strategische Verknüpfung von Umwelt- und Handelspolitik eine spieltheoretische Analyse internationaler Koalitionsbildung

Bianca Rund...
20
هزار تومان
Einkommensverteilungsbasierte Präferenz- und Koalitionsanalysen auf der Basis selbstähnlicher Equity-Lorenzkurven Ein Beitrag zur Quantifizierung sozialer Nachhaltigkeit

Einkommensverteilungsbasierte Präferenz- und Koalitionsanalysen auf der Basis selbstähnlicher Equity-Lorenzkurven Ein Beitrag zur Quantifizierung sozialer Nachhaltigkeit

Estelle Herlyn
20
هزار تومان
Rings in Auctions An Experimental Approach

Rings in Auctions An Experimental Approach

Angelo Artale
20
هزار تومان
Glorifying the Simple Life

Glorifying the Simple Life

Eva Kathari...
20
هزار تومان
Aggression

Aggression

Hans-Joachi...
20
هزار تومان
Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung : interdisziplinäres Metamodell zur strukturierten Anwendung einsatzfähiger Führungsinstrumente

Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung : interdisziplinäres Metamodell zur strukturierten Anwendung einsatzfähiger Führungsinstrumente

Stefan Wied...
20
هزار تومان
Anreizwirkung multidimensionaler Entlohnungssysteme.

Anreizwirkung multidimensionaler Entlohnungssysteme.

Matthias Ho...
20
هزار تومان
Organization Development

Organization Development

Donald L. A...
20
هزار تومان
Transformation follows strategy : Transformation und Strategieentwicklung von Innen

Transformation follows strategy : Transformation und Strategieentwicklung von Innen

Michael Sch...
20
هزار تومان
9780787956226

9780787956226

بدون نویسنده
20
هزار تومان
The Next Generation of Corporate Universities

The Next Generation of Corporate Universities

Mark Allen
20
هزار تومان
Human Resource Champions

Human Resource Champions

Dave Ulrich
20
هزار تومان
Sense and Respond

Sense and Respond

Stephen Parry
20
هزار تومان
Organizational Evolution and Strategic Management

Organizational Evolution and Strategic Management

Rodolphe Du...
20
هزار تومان
Global Competitiveness and Innovation

Global Competitiveness and Innovation

Paul Tracey
20
هزار تومان
The New Social Learning

The New Social Learning

Daniel H. Pink
20
هزار تومان
Consumer Behavior, Organizational Development, and Electronic Commerce

Consumer Behavior, Organizational Development, and Electronic Commerce

Mehdi Khosr...
20
هزار تومان
Winning Ways Change-Management in einer nicht perfekten Welt

Winning Ways Change-Management in einer nicht perfekten Welt

Bernd Remmers
20
هزار تومان
Handbuch Supervision Und Organisationsentwicklung

Handbuch Supervision Und Organisationsentwicklung

Harald P. Hl
20
هزار تومان
  • اطلاعات
  • دیدگاه کاربران
برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|
افزایش درآمد افزایش درآمد بهترین های کودک و نوجوان بهترین های کودک و نوجوان میخوای آموزش ببینی میخوای آموزش ببینی
قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن