ورود به حساب کاربری

خرید کتاب Anreizwirkung multidimensionaler Entlohnungssysteme.

اعمال کد تخفیف
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
لغو
این بخش در حال توسعه می باشد و به زودی در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد
بستن
کاربر محترم لینک های دانلود حداکثر تا ۳ ساعت دیگر به شماره شما پیامک می شود
از صبر و شکیبایی شما ممنونیم
بستن
برای خرید و دانلود فایل باید وارد شوید
ثبت نام / ورود بستن
Anreizwirkung multidimensionaler Entlohnungssysteme.

Anreizwirkung multidimensionaler Entlohnungssysteme.

Anreizwirkung multidimensionaler Entlohnungssysteme.
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 5 (0)

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده
Anreizwirkung multidimensionaler Entlohnungssysteme.
از خودتان درباره کتاب توضیح کوتاهی بنویسید
, ,
لغو
iran گزارش تخلف

گزارش تخلف

بستن

فرمت کتاب

thesis/dissertation

زبان

english

تاریخ انتشار

2013

نویسنده

Matthias Holtsch

ناشر

Wiesbaden : Springer Gabler, ©2013.

شابک

978-3-658-02078-1
20,000 تومان
خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

Behavioral Budgeting

Behavioral Budgeting

Florian Wetjen
20
هزار تومان
Immaterielle Belohnungen, individuelle Kreativität und Innovationen in KMU eine empirische Analyse des mittleren und oberen Managements

Immaterielle Belohnungen, individuelle Kreativität und Innovationen in KMU eine empirische Analyse des mittleren und oberen Managements

بدون نویسنده
20
هزار تومان
Behavioral Budgeting eine Analyse budgetinduzierter Anreizwirkungen unter Einbezug der Prospekt-Theorie

Behavioral Budgeting eine Analyse budgetinduzierter Anreizwirkungen unter Einbezug der Prospekt-Theorie

Florian Wet...
20
هزار تومان
Anreizsysteme für das Wissensmanagement in KMU : Gestaltung von Anreizsystemen für die Wissensbereitstellung der Mitarbeiter

Anreizsysteme für das Wissensmanagement in KMU : Gestaltung von Anreizsystemen für die Wissensbereitstellung der Mitarbeiter

Hannah Zaun...
20
هزار تومان
Wettbewerbsorientierte Managerentlohnung im F & E-Kontext : eine ökonomische Analyse ausgewählter Performancemaße

Wettbewerbsorientierte Managerentlohnung im F & E-Kontext : eine ökonomische Analyse ausgewählter Performancemaße

Manuela Hirsch
20
هزار تومان
Anreizorientierte Aufsicht über Wertpapierdienstleister eine Analyse des Beziehungsgeflechts zwischen Finanzintermediären und ihren Kunden

Anreizorientierte Aufsicht über Wertpapierdienstleister eine Analyse des Beziehungsgeflechts zwischen Finanzintermediären und ihren Kunden

Thomas Hoff...
20
هزار تومان
Methoden zur Messung und Beeinflussung der Dienstleistungsqualität Feedback- und Anreizsysteme in Beherbergungsunternehmen

Methoden zur Messung und Beeinflussung der Dienstleistungsqualität Feedback- und Anreizsysteme in Beherbergungsunternehmen

بدون نویسنده
20
هزار تومان
Unternehmensrechnung, Anreiz Und Kontrolle

Unternehmensrechnung, Anreiz Und Kontrolle

Helmut Laux
20
هزار تومان
Risiko, Anreiz und Kontrolle : Principal-Agent-Theorie : Einführung und Verbindung mit dem Delegationswert-Konzept

Risiko, Anreiz und Kontrolle : Principal-Agent-Theorie : Einführung und Verbindung mit dem Delegationswert-Konzept

Helmut Laux
20
هزار تومان
Design of incentive systems : experimental approach to incentive and sorting effects

Design of incentive systems : experimental approach to incentive and sorting effects

Dennis D Fe...
20
هزار تومان
Incentives, Overlays, and Economic Traffic Control Third International Workshop, ETM 2010, Amsterdam, The Netherlands, September 6, 2010. Proceedings

Incentives, Overlays, and Economic Traffic Control Third International Workshop, ETM 2010, Amsterdam, The Netherlands, September 6, 2010. Proceedings

Burkhard St...
20
هزار تومان
Gestaltung zielkonsistenter Anreizsysteme für riskante Investitionen

Gestaltung zielkonsistenter Anreizsysteme für riskante Investitionen

David Wolls...
20
هزار تومان
Anreizwirkung multidimensionaler Entlohnungssysteme.

Anreizwirkung multidimensionaler Entlohnungssysteme.

Matthias Ho...
20
هزار تومان
Economic Models and Algorithms for Distributed Systems

Economic Models and Algorithms for Distributed Systems

Mark B...
20
هزار تومان
Nachverhandlungen in Langfristigen Anreizbeziehungen

Nachverhandlungen in Langfristigen Anreizbeziehungen

Alfred Luhmer
20
هزار تومان
Gestaltung Von Anreizsystemen Und Unternehmensethik

Gestaltung Von Anreizsystemen Und Unternehmensethik

Manuela Bar...
20
هزار تومان
Wechselwirkungen Zwischen Wissensweitergabe Und Personalentscheidungen

Wechselwirkungen Zwischen Wissensweitergabe Und Personalentscheidungen

Peter-J. Jost
20
هزار تومان
Wettbewerbsorientierte Managerentlohnung Im F&e-Kontext

Wettbewerbsorientierte Managerentlohnung Im F&e-Kontext

Christian R...
20
هزار تومان
Designing Democracy

Designing Democracy

Hans Gersbach
20
هزار تومان
Behavioral Budgeting Eine Analyse budgetinduzierter Anreizwirkungen unter Einbezug der Prospekt-Theorie

Behavioral Budgeting Eine Analyse budgetinduzierter Anreizwirkungen unter Einbezug der Prospekt-Theorie

Florian Wet...
20
هزار تومان
Leistungsanreize in der Transportlogistik Entwicklung und Simulation aus Perspektive der Prinzipal-Agent-Theorie

Leistungsanreize in der Transportlogistik Entwicklung und Simulation aus Perspektive der Prinzipal-Agent-Theorie

Marcus Mü...
20
هزار تومان
  • اطلاعات
  • دیدگاه کاربران
برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|
افزایش درآمد افزایش درآمد بهترین های کودک و نوجوان بهترین های کودک و نوجوان میخوای آموزش ببینی میخوای آموزش ببینی
قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن