ورود به حساب کاربری

خرید کتاب Talent-Management Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten

اعمال کد تخفیف
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
لغو
این بخش در حال توسعه می باشد و به زودی در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد
بستن
کاربر محترم لینک های دانلود حداکثر تا ۳ ساعت دیگر به شماره شما پیامک می شود
از صبر و شکیبایی شما ممنونیم
بستن
برای خرید و دانلود فایل باید وارد شوید
ثبت نام / ورود بستن
Talent-Management Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten

Talent-Management Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten

Talent-Management Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 5 (0)

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده
Talent-Management Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
از خودتان درباره کتاب توضیح کوتاهی بنویسید
, ,
لغو
iran گزارش تخلف

گزارش تخلف

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

german

تاریخ انتشار

2010

ناشر

Wiesbaden Gabler 2010

شابک

9783834985842
20,000 تومان
خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

Indian Skilled Migration and Development To Europe and Back

Indian Skilled Migration and Development To Europe and Back

بدون نویسنده
20
هزار تومان
Talent-Management Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten

Talent-Management Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten

بدون نویسنده
20
هزار تومان
Talent Relationship Management Competitive Recruiting Strategies in Times of Talent Shortage

Talent Relationship Management Competitive Recruiting Strategies in Times of Talent Shortage

بدون نویسنده
20
هزار تومان
Talent Relationship Management Personalgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels

Talent Relationship Management Personalgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels

Armin Trost
20
هزار تومان
Managing Cultural Diversity in Small and Medium-Sized Organizations A Guideline for Practitioners

Managing Cultural Diversity in Small and Medium-Sized Organizations A Guideline for Practitioners

Torsten M K...
20
هزار تومان
Managing Inpatriation Making Assignments More Effective

Managing Inpatriation Making Assignments More Effective

Wilhelm Gri...
20
هزار تومان
Competencies and (Global) Talent Management

Competencies and (Global) Talent Management

Carolina Ma...
20
هزار تومان
Talent-Management Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten

Talent-Management Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten

بدون نویسنده
20
هزار تومان
Praxishandbuch lebensphasenorientiertes Personalmanagement Fachkräftepotenziale in technischen Entwicklungsbereichen erschließen und fördern

Praxishandbuch lebensphasenorientiertes Personalmanagement Fachkräftepotenziale in technischen Entwicklungsbereichen erschließen und fördern

Anja Gerlma...
20
هزار تومان
Erfolgsfaktoren strategischen Personalmanagements

Erfolgsfaktoren strategischen Personalmanagements

Thorsten Kr...
20
هزار تومان
7 Erfolgsfaktoren für wirksames Personalmanagement Antworten auf demografische Entwicklungen und andere Trends

7 Erfolgsfaktoren für wirksames Personalmanagement Antworten auf demografische Entwicklungen und andere Trends

Hermann Tro...
20
هزار تومان
Kompetenzmessung in der Praxis Mitarbeiterpotenziale erfassen und analysieren

Kompetenzmessung in der Praxis Mitarbeiterpotenziale erfassen und analysieren

Werner Saut...
20
هزار تومان
Personalperspektiven Human Resource Management und Führung im ständigen Wandel

Personalperspektiven Human Resource Management und Führung im ständigen Wandel

Hans Klaus;...
20
هزار تومان
Nachhaltiges Personalmanagement in der Praxis Mit Erfolgsbeispielen mittelständischer Unternehmen

Nachhaltiges Personalmanagement in der Praxis Mit Erfolgsbeispielen mittelständischer Unternehmen

بدون نویسنده
20
هزار تومان
Perspektiven des Personalmanagements 2015

Perspektiven des Personalmanagements 2015

بدون نویسنده
20
هزار تومان
Human Capital Management Ein praxiserprobter Ansatz für ein strategisches Talent Management

Human Capital Management Ein praxiserprobter Ansatz für ein strategisches Talent Management

بدون نویسنده
20
هزار تومان
Das Ulrich-HR-Modell in Deutschland

Das Ulrich-HR-Modell in Deutschland

Volker Schrank
20
هزار تومان
Marktpsychologie

Marktpsychologie

Fritz Unger
20
هزار تومان
Die F�hrungskraft ALS Personalmanager

Die F�hrungskraft ALS Personalmanager

Hermann Troger
20
هزار تومان
Wissen Managen Wie Unternehmen ihre Wertvollste Ressource Optimal Nutzen

Wissen Managen Wie Unternehmen ihre Wertvollste Ressource Optimal Nutzen

بدون نویسنده
20
هزار تومان
Arbeitskultur 2020 Herausforderungen und Best Practices der Arbeitswelt der Zukunft

Arbeitskultur 2020 Herausforderungen und Best Practices der Arbeitswelt der Zukunft

Werner Widu...
20
هزار تومان
  • اطلاعات
  • دیدگاه کاربران
برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|
افزایش درآمد افزایش درآمد بهترین های کودک و نوجوان بهترین های کودک و نوجوان میخوای آموزش ببینی میخوای آموزش ببینی
قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن