ورود به حساب کاربری

خرید کتاب Occupational Health Guide to Violence in the Workplace

اعمال کد تخفیف
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
لغو
این بخش در حال توسعه می باشد و به زودی در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد
بستن
کاربر محترم لینک های دانلود حداکثر تا ۳ ساعت دیگر به شماره شما پیامک می شود
از صبر و شکیبایی شما ممنونیم
بستن
Occupational Health Guide to Violence in the Workplace

Occupational Health Guide to Violence in the Workplace

Occupational Health Guide to Violence in the Workplace
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 5 (0)

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده
Occupational Health Guide to Violence in the Workplace
از خودتان درباره کتاب توضیح کوتاهی بنویسید
20 murders every week. 18,000 assaults in the same time. All on the job.
Sharp increases in workplace violence continue to take an unfortunate toll on American business-and its employees, families and communities. Preventative measures may be well-intentioned, but pose troubling conflicts in themselves, pitting each employee's privacy vs. overall worker protection.

A full-self evaluation of your business and its personnel may be the key to safeguard against workplace violence. Thomas D. Schneid's Occupational Health Guide to Violence in the Workplace provides the important guidelines for that careful, all-encompassing examination.

Most books on workplace violence focus on psychological profiles. In a change of pace, Schneid examines the issue from a safety/health professional's viewpoint, taking all angles, legal issues, and potential ramifications into account. Chapters focus on not only in-house efforts to prevent violent incidents, but also government and legal standards directly or indirectly related to worker's rights and corporate liability.

Make every effort to prevent workplace violence from hitting home: start with advice from the Occupational Health Guide to Violence in the Workplace
لغو
iran گزارش تخلف

گزارش تخلف

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

english

تاریخ انتشار

2019

نویسنده

Thomas D. Schneid

ناشر

CRC Press

شابک

9780367400118
20,000 تومان
خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

Employment Law And Occupational Health

Employment Law And Occupational Health

Greta Thorn...
20
هزار تومان
The Legal Aspects of Industrial Hygiene and Safety

The Legal Aspects of Industrial Hygiene and Safety

Kurt W. Dreger
20
هزار تومان
Managing Lawfully - Health, Safety and Environment Super Series, Fourth Edition (ILM Super Series)

Managing Lawfully - Health, Safety and Environment Super Series, Fourth Edition (ILM Super Series)

Institute o...
20
هزار تومان
The Legal Aspects of Industrial Hygiene and Safety

The Legal Aspects of Industrial Hygiene and Safety

Kurt W. Dreger
20
هزار تومان
Occupational Health Law

Occupational Health Law

Nick Hanning
20
هزار تومان
Occupational Health Guide to Violence in the Workplace

Occupational Health Guide to Violence in the Workplace

Thomas D. S...
20
هزار تومان
Managing Lawfully - Health, Safety and Environment

Managing Lawfully - Health, Safety and Environment

Institute o...
20
هزار تومان
Health and Safety in Brief

Health and Safety in Brief

John Ridley
20
هزار تومان
Regulating Toxic Substances

Regulating Toxic Substances

Carl F. Cranor
20
هزار تومان
Principles of Construction Safety

Principles of Construction Safety

Allan St. J...
20
هزار تومان
Principles Of Construction Safety

Principles Of Construction Safety

Allan St. J...
20
هزار تومان
The essentials of United States history, 1500 to 1789, from colony to republic

The essentials of United States history, 1500 to 1789, from colony to republic

Steven E Wo...
20
هزار تومان
United States History: 1789 to 1841 Essentials

United States History: 1789 to 1841 Essentials

John F Chil...
20
هزار تومان
The Ghost in the Coal Cellar

The Ghost in the Coal Cellar

Andrea Mesich
20
هزار تومان
Ghosts of Lincoln

Ghosts of Lincoln

Adam Selzer
20
هزار تومان
Chasing the Rising Sun

Chasing the Rising Sun

Ted Anthony
20
هزار تومان
American Fascists

American Fascists

Chris Hedges
20
هزار تومان
The Secret Man

The Secret Man

Carl Bernstein
20
هزار تومان
Christmas with Paula Deen

Christmas with Paula Deen

Paula H. Deen
20
هزار تومان
Riding Rockets

Riding Rockets

Mike Mullane
20
هزار تومان
Not Dead And Not for Sale

Not Dead And Not for Sale

David Ritz
20
هزار تومان
  • اطلاعات
  • دیدگاه کاربران
برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|
افزایش درآمد افزایش درآمد بهترین های کودک و نوجوان بهترین های کودک و نوجوان میخوای آموزش ببینی میخوای آموزش ببینی
قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن