ورود به حساب کاربری

خرید کتاب No More Invisible Man

اعمال کد تخفیف
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
لغو
این بخش در حال توسعه می باشد و به زودی در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد
بستن
کاربر محترم لینک های دانلود حداکثر تا ۳ ساعت دیگر به شماره شما پیامک می شود
از صبر و شکیبایی شما ممنونیم
بستن
No More Invisible Man

No More Invisible Man

No More Invisible Man
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 4 (1)

Race and Gender in Men's Work

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده
No More Invisible Man
Race and Gender in Men's Work
The "invisible men" of sociologist Adia Harvey Wingfield's urgent and timely "No More Invisible Man" are African American professionals who fall between extremely high status, high-profile black men and the urban underclass. Her compelling interview study considers middle-class, professional black men and the challenges, obstacles, and opportunities they encounter in white male-dominated occupations.

"No More Invisible Man" chronicles these men's experiences as a tokenized minority in the workplace to show how issues of power and inequality exist-especially as they relate to promotion, mobility, and developing occupational networks. Wingfield's intersectional analysis deftly charts the ways that gender, race, and class collectively shape black professional men's work experiences.

In its examination of men's interactions with women and other men, as well as men's performances of masculinity and their emotional demeanors in these jobs, "No More Invisible Man" extends our understanding of racial- and gender-based dynamics in professional work.
لغو
iran گزارش تخلف

گزارش تخلف

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

english

تاریخ انتشار

2012

نویسنده

Adia Harvey Wingfield

ناشر

Temple University Press

شابک

9781439909720
20,000 تومان
خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

No More Invisible Man

No More Invisible Man

Adia Harvey...
20
هزار تومان
Constructing Belonging

Constructing Belonging

Sabiyha Prince
20
هزار تومان
Cabin Pressure

Cabin Pressure

Louwanda Evans
20
هزار تومان
We Could Not Fail

We Could Not Fail

Steven Moss
20
هزار تومان
Race Work

Race Work

Matthew C. ...
20
هزار تومان
African Minorities in the New World

African Minorities in the New World

Niyi Afolabi
20
هزار تومان
Changing Times for Black Professionals

Changing Times for Black Professionals

Adia Harvey...
20
هزار تومان
African Minorities in the New World

African Minorities in the New World

Niyi Afolabi
20
هزار تومان
9781422116913

9781422116913

بدون نویسنده
20
هزار تومان
Diskriminierung von Frauen bei der Personalauswahl Problemanalyse und Gestaltungsempfehlungen

Diskriminierung von Frauen bei der Personalauswahl Problemanalyse und Gestaltungsempfehlungen

Rosemarie Kay
20
هزار تومان
The Economics of Gender Equality in the Labour Market

The Economics of Gender Equality in the Labour Market

G�l &...
20
هزار تومان
Jobs and Justice

Jobs and Justice

Carmela Pat...
20
هزار تومان
Big Government and Affirmative Action

Big Government and Affirmative Action

Jonathan J....
20
هزار تومان
Spitzenpositionen für Spitzenleistungen? : Eine empirische Untersuchung geschlechtsspezifischer beruflicher Entwicklungsverläufe in einem Wirtschaftsunternehmen

Spitzenpositionen für Spitzenleistungen? : Eine empirische Untersuchung geschlechtsspezifischer beruflicher Entwicklungsverläufe in einem Wirtschaftsunternehmen

Olga Hördt
20
هزار تومان
Opting Out

Opting Out

Maya A. Bea...
20
هزار تومان
Making Diversity Work

Making Diversity Work

Sondra Thie...
20
هزار تومان
Making Diversity Work

Making Diversity Work

Sondra Thie...
20
هزار تومان
9780807833421

9780807833421

بدون نویسنده
20
هزار تومان
Wages, Race, Skills and Space

Wages, Race, Skills and Space

Susan Turne...
20
هزار تومان
Working in America

Working in America

Catherine Reef
20
هزار تومان
The Encyclopedia of Adoption

The Encyclopedia of Adoption

Laurie C. M...
20
هزار تومان
  • اطلاعات
  • دیدگاه کاربران
برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|
افزایش درآمد افزایش درآمد بهترین های کودک و نوجوان بهترین های کودک و نوجوان میخوای آموزش ببینی میخوای آموزش ببینی
قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن