ورود به حساب کاربری

خرید کتاب Power and Interdependence in Organizations

اعمال کد تخفیف
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
لغو
این بخش در حال توسعه می باشد و به زودی در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد
بستن
کاربر محترم لینک های دانلود حداکثر تا ۳ ساعت دیگر به شماره شما پیامک می شود
از صبر و شکیبایی شما ممنونیم
بستن
Power and Interdependence in Organizations

Power and Interdependence in Organizations

Power and Interdependence in Organizations
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 4 (1)

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده
Power and Interdependence in Organizations
از خودتان درباره کتاب توضیح کوتاهی بنویسید
Power is an inescapable feature of human existence. It plays a role in all social contexts and is particularly important in the functioning of organizations and work groups. Organizational researchers have certainly recognised the importance of power but have traditionally focused on its negative aspects. Yet power can also have very positive effects. Power and Interdependence in Organizations capitalizes on significant developments in social science over the past twenty years to show how managers and employees can manage power in order to make it a constructive force in organizations. Written by a team of international academics, the book explores both the positive and negative aspects of power, identifying opportunities and threats. It shows that harnessing the positive aspects of power, as well as controlling its more destructive effects, has the potential to revolutionise the way that organizations function, making them both more humane and productive.
لغو
iran گزارش تخلف

گزارش تخلف

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

english

تاریخ انتشار

2009

نویسنده

Barbara Wisse

ناشر

Cambridge University Press

شابک

9780521703284
20,000 تومان
خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

Global Challenges in Responsible Business

Global Challenges in Responsible Business

David I. Le...
20
هزار تومان
Organizational Control

Organizational Control

Katinka M. ...
20
هزار تومان
Diversity at Work

Diversity at Work

Arthur P. B...
20
هزار تومان
Organizational Trust

Organizational Trust

Roy J. Lewicki
20
هزار تومان
Employment Relationships

Employment Relationships

Peter Cappelli
20
هزار تومان
Organizational Trust

Organizational Trust

Roy J. Lewicki
20
هزار تومان
Global Challenges in Responsible Business

Global Challenges in Responsible Business

David I. Le...
20
هزار تومان
Diversity at Work

Diversity at Work

Arthur P. B...
20
هزار تومان
Power and Interdependence in Organizations

Power and Interdependence in Organizations

Barbara Wisse
20
هزار تومان
Organizational Control

Organizational Control

Katinka Bij...
20
هزار تومان
Employment Relationships

Employment Relationships

Peter Cappelli
20
هزار تومان
Lost Art of War

Lost Art of War

Haha Lung
20
هزار تومان
Becoming Dangerous

Becoming Dangerous

Sophie Sain...
20
هزار تومان
The Psychology of Parental Control

The Psychology of Parental Control

Wendy S. Gr...
20
هزار تومان
Emotional Unavailability

Emotional Unavailability

Bryn C. Col...
20
هزار تومان
Breaking controlling powers

Breaking controlling powers

Roberts Lia...
20
هزار تومان
Agents of Atrocity

Agents of Atrocity

Neil J. Mit...
20
هزار تومان
Controlling Uncertainty

Controlling Uncertainty

Magda Osman
20
هزار تومان
In Sheep's Clothing

In Sheep's Clothing

George K. S...
20
هزار تومان
The Hidden Persuaders

The Hidden Persuaders

Mark Crispi...
20
هزار تومان
The Forbidden Book of Getting What You Want - Make the World Your Banquet Starting with a Simmering Stew of Ambition

The Forbidden Book of Getting What You Want - Make the World Your Banquet Starting with a Simmering Stew of Ambition

J.K. Ellis
20
هزار تومان
  • اطلاعات
  • دیدگاه کاربران
برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|
افزایش درآمد افزایش درآمد بهترین های کودک و نوجوان بهترین های کودک و نوجوان میخوای آموزش ببینی میخوای آموزش ببینی
قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن