ورود به حساب کاربری

خرید کتاب Attracting the Best

اعمال کد تخفیف
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
لغو
این بخش در حال توسعه می باشد و به زودی در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد
بستن
کاربر محترم لینک های دانلود حداکثر تا ۳ ساعت دیگر به شماره شما پیامک می شود
از صبر و شکیبایی شما ممنونیم
بستن
برای خرید و دانلود فایل باید وارد شوید
ثبت نام / ورود بستن
Attracting the Best

Attracting the Best

Attracting the Best
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 5 (0)

How the Military Competes for Information Technology Personnel

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده
Attracting the Best
How the Military Competes for Information Technology Personnel
This report focuses on the factors affecting the supply of information technology (IT) personnel to the active duty enlisted force, and the findings point to the conclusion that the IT training opportunities offered by the military can help secure the supply of IT personnel over the long haul. During the 1990s, the private-sector demand for information technology (IT) workers, escalating private-sector pay in IT, growing military dependence on IT, and faltering military recruiting led to a concern that the military cap ability was vulnerable to a large shortfall in IT personnel. This report addresses that concern by use of a literature review, field interviews, data analysis, and a dynamic model that, taken together, offer some policy implications for military planners in terms of how to recruit and retain qualified IT personnel.
لغو
iran گزارش تخلف

گزارش تخلف

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

english

تاریخ انتشار

2004

نویسنده

James Hosek

ناشر

RAND Corporation

شابک

9780833035509
20,000 تومان
خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

Attracting the Best

Attracting the Best

James Hosek
20
هزار تومان
Hitler's Foreign Executioners

Hitler's Foreign Executioners

Christopher...
20
هزار تومان
Honor

Honor

J.F. Leahy
20
هزار تومان
Samurai to Soldier

Samurai to Soldier

D. Colin Ja...
20
هزار تومان
Storming The Heavens

Storming The Heavens

Antonio San...
20
هزار تومان
Enlisted Management Policies and Practices

Enlisted Management Policies and Practices

Scott Naftel
20
هزار تومان
Educational Benefits And Officer Commissioning Opportunities Available To U. S. Military Servicemembers

Educational Benefits And Officer Commissioning Opportunities Available To U. S. Military Servicemembers

Michael Thi...
20
هزار تومان
Attracting College-Bound Youth into the Military

Attracting College-Bound Youth into the Military

Beth J. Asch
20
هزار تومان
Work or Fight!

Work or Fight!

Gerald E. S...
20
هزار تومان
Military Flight Aptitude Tests

Military Flight Aptitude Tests

LearningExp...
20
هزار تومان
Winning The Retention Wars

Winning The Retention Wars

Laura DiSil...
20
هزار تومان
Military Recruiting in High Schools

Military Recruiting in High Schools

Brian W Lag...
20
هزار تومان
Lost Battalions

Lost Battalions

Richard Slo...
20
هزار تومان
Propaganda, Persuasion and the Great War

Propaganda, Persuasion and the Great War

Pier Paolo ...
20
هزار تومان
Military Recruiting And Retention After The Fiscal Year 2000 Military Pay Legislation

Military Recruiting And Retention After The Fiscal Year 2000 Military Pay Legislation

Beth J. Asch
20
هزار تومان
Propaganda, Persuasion and the Great War

Propaganda, Persuasion and the Great War

Pier Paolo ...
20
هزار تومان
Careers in the United States Navy.

Careers in the United States Navy.

بدون نویسنده
20
هزار تومان
Careers in the United States Air Force.

Careers in the United States Air Force.

بدون نویسنده
20
هزار تومان
AWOL

AWOL

Frank Schae...
20
هزار تومان
The Bechuanaland Pioneers and Gunners

The Bechuanaland Pioneers and Gunners

Deborah Ann...
20
هزار تومان
Slave Soldiers and Islam

Slave Soldiers and Islam

Daniel Pipes
20
هزار تومان
  • اطلاعات
  • دیدگاه کاربران
برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|
افزایش درآمد افزایش درآمد بهترین های کودک و نوجوان بهترین های کودک و نوجوان میخوای آموزش ببینی میخوای آموزش ببینی
قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن