ورود به حساب کاربری

خرید کتاب Oecd Employment Outlook 2010

اعمال کد تخفیف
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
لغو
این بخش در حال توسعه می باشد و به زودی در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد
بستن
کاربر محترم لینک های دانلود حداکثر تا ۳ ساعت دیگر به شماره شما پیامک می شود
از صبر و شکیبایی شما ممنونیم
بستن
برای خرید و دانلود فایل باید وارد شوید
ثبت نام / ورود بستن
Oecd Employment Outlook 2010

Oecd Employment Outlook 2010

Oecd Employment Outlook 2010
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 5 (0)

Moving Beyond The Jobs Crisis (O E C D Employment Outlook)

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده
Oecd Employment Outlook 2010
Moving Beyond The Jobs Crisis (O E C D Employment Outlook)
The 2010 edition of the "OECD Employment Outlook" reviews the most recent developments in the labor market. It also provides the OECD's first complete assessment of the scope and effects of the policy measures put forward during the current economic crisis. The book focuses on policies and institutions to promote a quick return to work and prevent long-term unemployment and on policies to foster skills development. The analysis and policy recommendations are accompanied by a rich statistical annex including standardized unemployment rates and incidence and composition of part-time employment. The "OECD Employment Outlook" covers OECD countries as well as the key emerging economies of Brazil, China, India, Indonesia, and South Africa.

Contents

1. Moving Beyond the Jobs Crisis

2. The Global Crisis in Emerging Economies: The Jobs Impact and Policy Responses

3. Institutional and Policy Determinants of Labor Market Flows

4. How Good Is Part-Time Work?

5. Statistical Annex
لغو
iran گزارش تخلف

گزارش تخلف

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

english

تاریخ انتشار

2010

نویسنده

Organisation for Economic Co-operation and Development

ناشر

OECD

شابک

9789264084681
20,000 تومان
خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

Oecd Employment Outlook 2010

Oecd Employment Outlook 2010

Organisatio...
20
هزار تومان
National Accounts at a Glance

National Accounts at a Glance

Organisatio...
20
هزار تومان
Trends Shaping Education

Trends Shaping Education

Organisatio...
20
هزار تومان
Committing to Effective Whistleblower Protection

Committing to Effective Whistleblower Protection

Organisatio...
20
هزار تومان
The Governance of Inclusive Growth

The Governance of Inclusive Growth

Organisatio...
20
هزار تومان
Tax Policy Reforms in the OECD 2016

Tax Policy Reforms in the OECD 2016

Organisatio...
20
هزار تومان
Society at a Glance

Society at a Glance

Organisatio...
20
هزار تومان
Making Cities Work for All

Making Cities Work for All

Organisatio...
20
هزار تومان
The Governance of Inclusive Growth

The Governance of Inclusive Growth

Organisatio...
20
هزار تومان
Implementing Domestic Tradable Permits

Implementing Domestic Tradable Permits

Organisatio...
20
هزار تومان
Greener Public Purchasing

Greener Public Purchasing

Organisatio...
20
هزار تومان
Main Economic Indicators

Main Economic Indicators

Organisatio...
20
هزار تومان
Formative Assessment

Formative Assessment

Organisatio...
20
هزار تومان
Trends in International Migration

Trends in International Migration

Organisatio...
20
هزار تومان
Managing Conflict of Interest in the Public Sector

Managing Conflict of Interest in the Public Sector

Organisatio...
20
هزار تومان
Energy statistics of OECD countries, 2003-2004 = Statistiques de l'énergie des pays de l'OCDE, 2003-2004

Energy statistics of OECD countries, 2003-2004 = Statistiques de l'énergie des pays de l'OCDE, 2003-2004

OECD
20
هزار تومان
National Accounts of OECD Countries

National Accounts of OECD Countries

Organisatio...
20
هزار تومان
Local Governance in Industrial Countries

Local Governance in Industrial Countries

Anwar Shah
20
هزار تومان
Beyond Sweatshops

Beyond Sweatshops

Theodore H....
20
هزار تومان
The Reality of Budgetary Reform in OECD Nations

The Reality of Budgetary Reform in OECD Nations

John Wanna
20
هزار تومان
<div class=vernacular lang="ru">Международная миграция и устойчивое развитие России /</div> Mezhdunarodnai︠a︡ migrat︠s︡ii︠a︡ i ustoĭchivoe razvitie Rossii

<div class=vernacular lang="ru">Международная миграция и устойчивое развитие России /</div> Mezhdunarodnai︠a︡ migrat︠s︡ii︠a︡ i ustoĭchivoe razvitie Rossii

بدون نویسنده
20
هزار تومان
  • اطلاعات
  • دیدگاه کاربران
برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|
افزایش درآمد افزایش درآمد بهترین های کودک و نوجوان بهترین های کودک و نوجوان میخوای آموزش ببینی میخوای آموزش ببینی
قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن