The Intern Blues

ترکیب داخلی
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 4 (1)

The Timeless Classic About the Making of a Doctor

کلاسیک بی‌زمان درباره ساخت یک دکتر

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
iran گزارش تخلف

فرمت کتاب

ebook

تاریخ انتشار

2012

نویسنده

Robert Marion

ناشر

Avon

شابک

9780062243188
  • اطلاعات
  • نقد و بررسی
  • دیدگاه کاربران
دکتر رابرت ماریون در حالی که بر گروه کوچکی از کارورزان در یک مرکز پزشکی بزرگ در نیویورک نظارت می‌کرد، از سه نفر از آن‌ها خواست تا در طول یک سال یک دفتر خاطرات دقیق داشته باشند. اندی، مارک، و امی به وضوح درس‌های زندگی واقعی خود را در درمان کودکان بسیار بیمار توصیف می‌کنند. مقابله با سو استفاده از کودکان و تاثیر وحشتناک اپیدمی ایدز در انسان از بی‌اعتنایی و بی‌اعتنایی به اداره اداری بیمارستان احتراز جوید، و بر ترس‌ها، ناامنی‌ها و خستگی همیشگی خود غلبه کنند. داستان‌های آن‌ها دلخراش و اغلب خنده‌دار است. پیروزی شخصی آن‌ها فراموش نشدنی است. این نسخه به روز شده Intern Bles شامل مقدمه جدیدی از مولف است که وضعیت آموزش پزشکی در آمریکا امروز را مورد بحث قرار می‌دهد و یک واژه جدید به روز رسانی پس از مرگ خواننده در مورد زندگی سه کارورز جوان است که اولین بار داستان‌های خود را با خوانندگان بیش از یک دهه پیش به اشتراک گذاشتند.

نقد و بررسی

Publisher's Weekly

January 1, 1989
A New York pediatric geneticist, Marion ( Born Too Soon ) bases this thought-provoking, informative account of internship on diaries kept by three pediatric interns, two men and a woman, whose adviser he was at an unidentified hospital. They recall their transformation into experienced physicians, their initial panic, depression and doubts about the profession, their chronic exhaustion and the disruption of their personal lives. They dealt with often-fatal accidents and illness; with fetus-like premature infants and babies infected with AIDS; pregnant, disturbed, drug-addicted or VD-infected teenagers and hysterical, abusive parents; and often-hostile staff members. They criticize the internship program's applicant selection and assignment procedures and rotation system, and the long shifts which they aver adversely affect the intern's efficiency and judgment. At year's end, they mostly express relief that their internships are over.




دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|