ورود به حساب کاربری

خرید کتاب Measures of Job Satisfaction, Organisational Commitment, Mental Health and Job Related Well-Being

اعمال کد تخفیف
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
لغو
این بخش در حال توسعه می باشد و به زودی در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد
بستن
کاربر محترم لینک های دانلود حداکثر تا ۳ ساعت دیگر به شماره شما پیامک می شود
از صبر و شکیبایی شما ممنونیم
بستن
Measures of Job Satisfaction, Organisational Commitment, Mental Health and Job Related Well-Being

Measures of Job Satisfaction, Organisational Commitment, Mental Health and Job Related Well-Being

Measures of Job Satisfaction, Organisational Commitment, Mental Health and Job Related Well-Being
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 5 (0)

A Benchmarking Manual

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده
Measures of Job Satisfaction, Organisational Commitment, Mental Health and Job Related Well-Being
A Benchmarking Manual
Promoting the satisfaction, commitment, mental health and well-being of employees is important not only in itself, but also because evidence shows that those who are positive in these respects respond better to change and are more productive. Measures of Job Satisfaction, Organisational Commitment, Mental Health and Job-related Well-being is a unique source of benchmarking data across four widely used questionnaire methods, that provides up-to-date data drawn from 60,000 respondents in 170 organisations across a wide range of industries and occupations. The data is split by sector and occupational group, with the latter broken down further by age and gender, creating a must-have for those using these scales and seeking to benchmark their progress.
لغو
iran گزارش تخلف

گزارش تخلف

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

english

تاریخ انتشار

2008

نویسنده

Toby D. Wall

ناشر

Wiley-Interscience

شابک

9780470059814
20,000 تومان
خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

Organizational Psychology in Cross-Cultural Perspective

Organizational Psychology in Cross-Cultural Perspective

Colin Silve...
20
هزار تومان
Minimum Wages, Low Pay and Unemployment

Minimum Wages, Low Pay and Unemployment

Applied Eco...
20
هزار تومان
Measures of Job Satisfaction, Organisational Commitment, Mental Health and Job Related Well-Being

Measures of Job Satisfaction, Organisational Commitment, Mental Health and Job Related Well-Being

Toby D. Wall
20
هزار تومان
Personality and Intelligence at Work

Personality and Intelligence at Work

Adrian Furnham
20
هزار تومان
Psychische Gefährdungsbeurteilung: Impulse für den Mittelstand.

Psychische Gefährdungsbeurteilung: Impulse für den Mittelstand.

Simon Hahnzog
20
هزار تومان
Psychische Gefahrdungsbeurteilung

Psychische Gefahrdungsbeurteilung

Simon Hahnzog
20
هزار تومان
Psychometric Tests For Dummies (For Dummies)

Psychometric Tests For Dummies (For Dummies)

Liam Healy
20
هزار تومان
Personality and Intelligence at Work

Personality and Intelligence at Work

Adrian Furnham
20
هزار تومان
Psychological Assessment in the Workplace

Psychological Assessment in the Workplace

Barry Cripps
20
هزار تومان
Assessment Methods in Recruitment, Selection & Performance

Assessment Methods in Recruitment, Selection & Performance

Robert Eden...
20
هزار تومان
Personality and Intelligence at Work

Personality and Intelligence at Work

Adrian Furnham
20
هزار تومان
Psychological assessment in the workplace : a manager's guide

Psychological assessment in the workplace : a manager's guide

Mark Cook; ...
20
هزار تومان
The Cult of Personality

The Cult of Personality

Annie Murph...
20
هزار تومان
Compassion Fatigue and Burnout in Nursing

Compassion Fatigue and Burnout in Nursing

Vidette Tod...
20
هزار تومان
  • اطلاعات
  • دیدگاه کاربران
برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|
افزایش درآمد افزایش درآمد بهترین های کودک و نوجوان بهترین های کودک و نوجوان میخوای آموزش ببینی میخوای آموزش ببینی
قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن