ورود به حساب کاربری

خرید کتاب Promotion of Work Ability Towards Productive Aging

اعمال کد تخفیف
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
لغو
این بخش در حال توسعه می باشد و به زودی در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد
بستن
کاربر محترم لینک های دانلود حداکثر تا ۳ ساعت دیگر به شماره شما پیامک می شود
از صبر و شکیبایی شما ممنونیم
بستن
Promotion of Work Ability Towards Productive Aging

Promotion of Work Ability Towards Productive Aging

Promotion of Work Ability Towards Productive Aging
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 5 (0)

Selected Papers of the 3rd International Symposium on Work Ability, Hanoi, Vietnam, 22-24 October 2007

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده
Promotion of Work Ability Towards Productive Aging
Selected Papers of the 3rd International Symposium on Work Ability, Hanoi, Vietnam, 22-24 October 2007
This publication is a collection of selected papers from the 3rd International Symposium on Work Ability--Promotion of Work Ability Towards a Productive Aging.

It addresses the Work Ability Index (WAI) as an index for evaluating work ability, developed by the Finnish Institute of Occupational Health as a tool for evaluating work ability of workers. The ICOH SC for Aging and Work has promoted the use of this index through international conferences, publications and other means and by constructing an international database based on this index. As a result, today the WAI is used in 25 languages. WAI is becoming an international and multi-cultural technique.

This book is a collection of papers that discuss, from a variety of angles, the goal of developing a truly international standard tool that can be used in common internationally, taking into account differences in circumstances among countries, striving towards a common guideline that exceeds national and regional boundaries and can be used for the diagnostic evaluation of work ability and employability.
لغو
iran گزارش تخلف

گزارش تخلف

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

english

تاریخ انتشار

2008

نویسنده

Masaharu Kumashiro

ناشر

CRC Press

شابک

9780415485906
20,000 تومان
خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

Reconsidering Retirement

Reconsidering Retirement

Phillip B. ...
20
هزار تومان
Working Longer

Working Longer

Steven A. Sass
20
هزار تومان
Older and Out of Work

Older and Out of Work

Richard Hobbie
20
هزار تومان
Aging and Working in the New Economy

Aging and Working in the New Economy

Victor W. M...
20
هزار تومان
Perspektive 50plus?

Perspektive 50plus?

Gabriele Korge
20
هزار تومان
9783531164106

9783531164106

بدون نویسنده
20
هزار تومان
Ageing and Employment Policies - Spain

Ageing and Employment Policies - Spain

Steven Tobin
20
هزار تومان
Men Still at Work

Men Still at Work

Elizabeth F...
20
هزار تومان
55, Underemployed, and Faking Normal

55, Underemployed, and Faking Normal

Elizabeth ...
20
هزار تومان
Women Still at Work

Women Still at Work

Elizabeth F...
20
هزار تومان
Canada

Canada

Organisatio...
20
هزار تومان
Eyes on the Workplace

Eyes on the Workplace

National Re...
20
هزار تومان
Soziale Lebenslaufpolitik

Soziale Lebenslaufpolitik

Gerhard Nae...
20
هزار تومان
Organisationen im demographischen Wandel : Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis

Organisationen im demographischen Wandel : Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis

Mirko Sporket
20
هزار تومان
Zu Alt?

Zu Alt?

Wolfgang Cl...
20
هزار تومان
Arbeitszeit, Altersstrukturen Und Corporate Social Responsibility

Arbeitszeit, Altersstrukturen Und Corporate Social Responsibility

Michael Sch...
20
هزار تومان
Leistungsfahigkeit Im Betrieb

Leistungsfahigkeit Im Betrieb

Ifaa Instit...
20
هزار تومان
Resumes for the 50+ Job Hunter

Resumes for the 50+ Job Hunter

VGM Career ...
20
هزار تومان
Promotion of Work Ability Towards Productive Aging

Promotion of Work Ability Towards Productive Aging

Masaharu Ku...
20
هزار تومان
Leistungsfähigkeit im Betrieb : Kompendium für den Betriebspraktiker zur Bewältigung des demografischen Wandels

Leistungsfähigkeit im Betrieb : Kompendium für den Betriebspraktiker zur Bewältigung des demografischen Wandels

بدون نویسنده
20
هزار تومان
Ageing and employment policies. United States 2018 : working better with age and fighting unequal ageing.

Ageing and employment policies. United States 2018 : working better with age and fighting unequal ageing.

بدون نویسنده
20
هزار تومان
  • اطلاعات
  • دیدگاه کاربران
برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|
افزایش درآمد افزایش درآمد بهترین های کودک و نوجوان بهترین های کودک و نوجوان میخوای آموزش ببینی میخوای آموزش ببینی
قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن