ورود به حساب کاربری

خرید کتاب Private Selves in Public Organizations

اعمال کد تخفیف
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
لغو
این بخش در حال توسعه می باشد و به زودی در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد
بستن
کاربر محترم لینک های دانلود حداکثر تا ۳ ساعت دیگر به شماره شما پیامک می شود
از صبر و شکیبایی شما ممنونیم
بستن
Private Selves in Public Organizations

Private Selves in Public Organizations

Private Selves in Public Organizations
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 5 (1)

The Psychodynamics of Organizational Diagnosis and Change

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده
Private Selves in Public Organizations
The Psychodynamics of Organizational Diagnosis and Change
This book is about the psychodynamics of analyzing and changing organizations. Michael Diamond and Seth Allcorn define organizations as relational and experiential systems. They offer a contemporary psychoanalytic model for immersion, diagnosis, and intervention in organizations. The authors discover workers who view their organizations as silos—fragmented and dysfunctional. They come across workers who demand but rarely find organizations where they feel safe and secure enough to question authority or challenge the status quo. The authors address issues of oppression, persecution, moral violence, chaos, and workplace democracy. Case examples illustrate the collision of social and psychological structure in the workplace.     
لغو
iran گزارش تخلف

گزارش تخلف

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

english

تاریخ انتشار

2009

نویسنده

Seth Allcorn

ناشر

Palgrave Macmillan

شابک

9780230613096
20,000 تومان
خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

Transforming Nurses' Stress and Anger

Transforming Nurses' Stress and Anger

Sandra P. T...
20
هزار تومان
Research Companion to Organizational Health Psychology

Research Companion to Organizational Health Psychology

Alexander-S...
20
هزار تومان
Uspech-delo litjnoe : kak ne poterjat sebja v sovremennom mire

Uspech-delo litjnoe : kak ne poterjat sebja v sovremennom mire

Marina Meli...
20
هزار تومان
Psychology in Organizations

Psychology in Organizations

Barbara Murphy
20
هزار تومان
The Truth about Burnout

The Truth about Burnout

Christina M...
20
هزار تومان
Research Companion to Organizational Health Psychology

Research Companion to Organizational Health Psychology

Alexander-S...
20
هزار تومان
Uspech-delo litjnoe : kak ne poterjat sebja v sovremennom mire

Uspech-delo litjnoe : kak ne poterjat sebja v sovremennom mire

Marina Meli...
20
هزار تومان
Analyzing and Theorizing the Dynamics of the Workplace Incivility Crisis

Analyzing and Theorizing the Dynamics of the Workplace Incivility Crisis

Michael Leiter
20
هزار تومان
Born Entrepreneurs, Born Leaders

Born Entrepreneurs, Born Leaders

Scott A. Shane
20
هزار تومان
Private Selves in Public Organizations

Private Selves in Public Organizations

Seth Allcorn
20
هزار تومان
The Human Side of Managing Technological Innovation

The Human Side of Managing Technological Innovation

Ralph Katz
20
هزار تومان
The Skilled Helper

The Skilled Helper

Gerard Egan
20
هزار تومان
Think big, act small : how America's best performing companies keep the start-up spirit alive

Think big, act small : how America's best performing companies keep the start-up spirit alive

Jason Jennings
20
هزار تومان
The Business of We

The Business of We

Laura Kriska
20
هزار تومان
The Power of Community

The Power of Community

Howard Part...
20
هزار تومان
Certified enterprise architect exam guide

Certified enterprise architect exam guide

بدون نویسنده
20
هزار تومان
The CEO in You

The CEO in You

Allan Cox
20
هزار تومان
Becoming a Sustainable Organization

Becoming a Sustainable Organization

Kristina Kohl
20
هزار تومان
Team players and team work : new strategies for developing successful collaboration

Team players and team work : new strategies for developing successful collaboration

Glenn M
20
هزار تومان
Office Kaizen

Office Kaizen

William Lareau
20
هزار تومان
Why Should Anyone Work Here?

Why Should Anyone Work Here?

Gareth R. J...
20
هزار تومان
  • اطلاعات
  • دیدگاه کاربران
برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|
افزایش درآمد افزایش درآمد بهترین های کودک و نوجوان بهترین های کودک و نوجوان میخوای آموزش ببینی میخوای آموزش ببینی
قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن