ورود به حساب کاربری

خرید کتاب Missing Pieces

اعمال کد تخفیف
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
لغو
این بخش در حال توسعه می باشد و به زودی در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد
بستن
کاربر محترم لینک های دانلود حداکثر تا ۳ ساعت دیگر به شماره شما پیامک می شود
از صبر و شکیبایی شما ممنونیم
بستن
برای خرید و دانلود فایل باید وارد شوید
ثبت نام / ورود بستن
Missing Pieces

Missing Pieces

Missing Pieces
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 4 (1)

7 Ways to Improve Employee Well-Being and Organizational Effectiveness

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده
Missing Pieces
7 Ways to Improve Employee Well-Being and Organizational Effectiveness
Why is it that more and more people like their work, but can no longer support the conditions under which they must practice it? What is impeding the improvement of occupational health and organizational effectiveness? The authors share their knowlegde of the missing pieces that are preventing these improvements to the workplace.
لغو
iran گزارش تخلف

گزارش تخلف

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

english

تاریخ انتشار

2009

نویسنده

Jean-Pierre Brun

ناشر

Palgrave Macmillan

شابک

9780230576582
20,000 تومان
خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

Diccionario de recursos humanos, técnicas organizacionales y teorías administrativas

Diccionario de recursos humanos, técnicas organizacionales y teorías administrativas

20
هزار تومان
Organizational Behavior

Organizational Behavior

Jason A. Co...
20
هزار تومان
Predictive Analytics for Human Resources

Predictive Analytics for Human Resources

John Mattox
20
هزار تومان
Human resource management in consulting firms

Human resource management in consulting firms

Michel Doms...
20
هزار تومان
Desempeno por competencias/ Performance By Competition

Desempeno por competencias/ Performance By Competition

Martha Alles
20
هزار تومان
Missing Pieces

Missing Pieces

Jean-Pierre...
20
هزار تومان
Critical Human Resource Development

Critical Human Resource Development

Clare Rigg
20
هزار تومان
Human Resource Management

Human Resource Management

Geoffrey Wood
20
هزار تومان
Creating Rainmakers

Creating Rainmakers

Ford Harding
20
هزار تومان
Naked Management : Bare Essentials For Motivating The X-Generation At Work

Naked Management : Bare Essentials For Motivating The X-Generation At Work

Marc Muchnick
20
هزار تومان
Human Resource Strategy

Human Resource Strategy

George Dreher
20
هزار تومان
Artificial Intelligence for HR

Artificial Intelligence for HR

Ben Eubanks
20
هزار تومان
Marketing de fidelización : estrategias para construir e incrementar la rentabilidad del cliente a largo plazo

Marketing de fidelización : estrategias para construir e incrementar la rentabilidad del cliente a largo plazo

Fernando R ...
20
هزار تومان
Psicología social aplicada: teoría, método y práctica

Psicología social aplicada: teoría, método y práctica

Alipio Sán...
20
هزار تومان
Administración de recursos humanos : enfoque latinoamericano

Administración de recursos humanos : enfoque latinoamericano

Gary Dessle...
20
هزار تومان
Administracion de Personal

Administracion de Personal

Gary Dessler
20
هزار تومان
Administración de recursos humanos

Administración de recursos humanos

R Wayne Mo...
20
هزار تومان
Comportamiento organizacional

Comportamiento organizacional

John M Ivan...
20
هزار تومان
Human Resource Management

Human Resource Management

Donald Trux...
20
هزار تومان
Critical human resources development : beyond orthodoxy

Critical human resources development : beyond orthodoxy

Jim Stewart...
20
هزار تومان
Strategic management and organisational dynamics : the challenge of complexity

Strategic management and organisational dynamics : the challenge of complexity

Ralph Stacey
20
هزار تومان
  • اطلاعات
  • دیدگاه کاربران
برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|
افزایش درآمد افزایش درآمد بهترین های کودک و نوجوان بهترین های کودک و نوجوان میخوای آموزش ببینی میخوای آموزش ببینی
قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن