ورود به حساب کاربری

خرید کتاب Elija al mejor, como entrevistar por competencias

اعمال کد تخفیف
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
لغو
این بخش در حال توسعه می باشد و به زودی در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد
بستن
کاربر محترم لینک های دانلود حداکثر تا ۳ ساعت دیگر به شماره شما پیامک می شود
از صبر و شکیبایی شما ممنونیم
بستن
برای خرید و دانلود فایل باید وارد شوید
ثبت نام / ورود بستن
Elija al mejor, como entrevistar por competencias

Elija al mejor, como entrevistar por competencias

Elija al mejor, como entrevistar por competencias
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 3 (1)

Las preguntas necesarias para una buena selección de personal

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده
Elija al mejor, como entrevistar por competencias
Las preguntas necesarias para una buena selección de personal
El proposito de este libro es servir de guia y fuente de consulta para todos aquellos que, en forma circunstancial o continua, deban conducir entrevistas de seleccion de personal. Martha Alicia Alles, consultora y autora de numerosos libros sobre la materia, nos presenta una detallada guia para encarar la entrevista, etapa clave o 'momento de la verdad' del proceso de seleccion, con 1.000 preguntas sistematizadas y organizadas, que cubren todos los aspectos necesarios para completar los antecedentes personales y de actuacion del entrevistado y el pronostico de potencial esperado. A manera de compendio, la obra presenta un ejemplo practico de como documentar una busqueda, desde la confeccion del perfil hasta la sintesis de la entrevista, con los formularios aplicables. El libro contiene, ademas, una seccion especial dedicada a 'entrevistas por competencias', producto de un taller tecnico llevado a cabo en Ernst & Young Top Management por especialistas en la materia. Esta seccion incluye un ejercicio de comparacion de competencias entre postulantes y un glosario de competencias con definiciones para los niveles de jovenes profesionales, gerentes intermedios y ejecutivos. En un momento en que los recursos humanos se han convertido en el medio estrategico por excelencia, Elija al Mejor se constituira, sin duda, en una herramienta de gran valor practico para entrevistadores profesionales u ocasionales.
لغو
iran گزارش تخلف

گزارش تخلف

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

ewe

تاریخ انتشار

1999

نویسنده

Martha Alicia Alles

ناشر

Ediciones Granica, S.A.

شابک

9789506412876
20,000 تومان
خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

Elija al mejor, como entrevistar por competencias

Elija al mejor, como entrevistar por competencias

Martha Alic...
20
هزار تومان
Performance Management

Performance Management

Elaine D. P...
20
هزار تومان
Research Methods for Human Resource Management

Research Methods for Human Resource Management

Karin Sanders
20
هزار تومان
New Developments in Goal Setting and Task Performance

New Developments in Goal Setting and Task Performance

Gary P. Latham
20
هزار تومان
Sustainability and human resource management : developing sustainable business organizations

Sustainability and human resource management : developing sustainable business organizations

Ina Ehnert;...
20
هزار تومان
Encountering, experiencing and shaping careers : thinking about careers in the 21st Century

Encountering, experiencing and shaping careers : thinking about careers in the 21st Century

Ann M Brewer
20
هزار تومان
Administracion de Recursos Humanos

Administracion de Recursos Humanos

Idalberto C...
20
هزار تومان
Gestión del Talento Humano

Gestión del Talento Humano

Idalberto C...
20
هزار تومان
Managing Human Resources in Health Care Organizations

Managing Human Resources in Health Care Organizations

Leiyu Shi
20
هزار تومان
A Handbook of Human Resource Management Practice

A Handbook of Human Resource Management Practice

Michael Arm...
20
هزار تومان
A Handbook of human resource management practice

A Handbook of human resource management practice

Michael Arm...
20
هزار تومان
  • اطلاعات
  • دیدگاه کاربران
برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|
افزایش درآمد افزایش درآمد بهترین های کودک و نوجوان بهترین های کودک و نوجوان میخوای آموزش ببینی میخوای آموزش ببینی
قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن