ورود به حساب کاربری

خرید کتاب Unternehmen Verstehen, Gestalten, Verandern

اعمال کد تخفیف
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
لغو
این بخش در حال توسعه می باشد و به زودی در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد
بستن
کاربر محترم لینک های دانلود حداکثر تا ۳ ساعت دیگر به شماره شما پیامک می شود
از صبر و شکیبایی شما ممنونیم
بستن
برای خرید و دانلود فایل باید وارد شوید
ثبت نام / ورود بستن
Unternehmen Verstehen, Gestalten, Verandern

Unternehmen Verstehen, Gestalten, Verandern

Unternehmen Verstehen, Gestalten, Verandern
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 4 (1)

Das Graves-Value-System in Der Praxis

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده
Unternehmen Verstehen, Gestalten, Verandern
Das Graves-Value-System in Der Praxis
Unternehmen mussen sich verandern, um sich weiter zu entwickeln und ihren Erfolg zu sichern. Doch wie gelingt es, die richtigen Veranderungen rechtzeitig zu planen und dann in der Praxis systematisch umzusetzen? Das Autorenteam zeigt anschaulich, wie nachhaltige Veranderungsprozesse im Unternehmen mit Hilfe des von Professor Clare W. Graves entwickelten Ansatzes gestaltet werden. Von Fuhrung uber die Gestaltung von Entwicklungsmassnahmen und Kommunikation bis hin zu notwendigen organisatorischen Veranderungen erfahren die Leser konkret, wie sie ein Unternehmen entwickeln konnen. Eine verstandliche Lekture mit vielen Beispielen und ausfuhrlichen Fallstudien.

Die dritte Auflage weist eine Reihe von praxisbezogenen Erganzungen auf: Das 7-S-Modell wird als pragmatischer Rahmen fur eine ganzheitliche Sicht auf eine Organisation und auf Entwicklungsmassnahmen eingefuhrt. Ferner werden die Graves-Ebenen Turkis und Koralle erstmals beschrieben. Eine durchgehend neue Illustration und weitere Fallstudien runden die Uberarbeitung ab.

"
لغو
iran گزارش تخلف

گزارش تخلف

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

german

تاریخ انتشار

2014

نویسنده

Hartmut Wiehle

ناشر

Springer Gabler

شابک

9783834946010
20,000 تومان
خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

Post-Acquisition Management in China

Post-Acquisition Management in China

Yi He
20
هزار تومان
Challenge the Ordinary

Challenge the Ordinary

Linda D. He...
20
هزار تومان
Diagnosing and Changing Organizational Culture

Diagnosing and Changing Organizational Culture

Robert E. Q...
20
هزار تومان
Corporate Co-Evolution

Corporate Co-Evolution

John Child
20
هزار تومان
Collective Entrepreneurship in a Globalizing Economy

Collective Entrepreneurship in a Globalizing Economy

Panos Mourd...
20
هزار تومان
9781848828087

9781848828087

بدون نویسنده
20
هزار تومان
Handbuch Unternehmensrestrukturierung

Handbuch Unternehmensrestrukturierung

Jürgen Bla...
20
هزار تومان
Digitalisierung Der Arbeitswelt

Digitalisierung Der Arbeitswelt

Ingo Schulz...
20
هزار تومان
Reframing Leadership

Reframing Leadership

Lee G. Bolman
20
هزار تومان
Organisationaler Wandel durch Koalitionsbildung : eine anreiz-beitrags-theoretische Erklärung mitarbeiterinduzierter Veränderungsprozesse

Organisationaler Wandel durch Koalitionsbildung : eine anreiz-beitrags-theoretische Erklärung mitarbeiterinduzierter Veränderungsprozesse

Juliane Stahl
20
هزار تومان
Handbuch für Führungskräfte : ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen

Handbuch für Führungskräfte : ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen

Christoph A...
20
هزار تومان
Innovationsprozesse und organisationaler Wandel in der Automobilindustrie : eine prozesssoziologische Analyse betrieblicher Machtproben

Innovationsprozesse und organisationaler Wandel in der Automobilindustrie : eine prozesssoziologische Analyse betrieblicher Machtproben

Melanie Fre...
20
هزار تومان
Mittlere Manager in Veränderungsprozessen : Aufgaben, Belastungsfaktoren, Unterstützungsansätze

Mittlere Manager in Veränderungsprozessen : Aufgaben, Belastungsfaktoren, Unterstützungsansätze

Doris Wieser
20
هزار تومان
Zur Sanierungs- und Reorganisationsentscheidung von Kreditinstituten : eine betriebswirtschaftliche Betrachtung ausgewählter Aspekte des Kreditinstitute-Reorganisationsgesetzes

Zur Sanierungs- und Reorganisationsentscheidung von Kreditinstituten : eine betriebswirtschaftliche Betrachtung ausgewählter Aspekte des Kreditinstitute-Reorganisationsgesetzes

David Rapp
20
هزار تومان
Zukunftsorientierte Unternehmenssteuerung in der Energiewirtschaft

Zukunftsorientierte Unternehmenssteuerung in der Energiewirtschaft

Werner Heck...
20
هزار تومان
Mittleres Management - Schlüssel zum Unternehmenserfolg Leitfaden zur Führung, Förderung und Beratung des "Sandwichmanagements"

Mittleres Management - Schlüssel zum Unternehmenserfolg Leitfaden zur Führung, Förderung und Beratung des "Sandwichmanagements"

Anna D Walt...
20
هزار تومان
Ambidextrie und Unternehmenserfolg bei einem diskontinuierlichen Wandel eine empirische Analyse unter besonderer Berücksichtigung der Anpassung und Veränderung von Organisationsarchitekturen im Zeitablauf

Ambidextrie und Unternehmenserfolg bei einem diskontinuierlichen Wandel eine empirische Analyse unter besonderer Berücksichtigung der Anpassung und Veränderung von Organisationsarchitekturen im Zeitablauf

Thomas Mart...
20
هزار تومان
Survivable restructuring of vegetable distribution and wholesale markets in Western China

Survivable restructuring of vegetable distribution and wholesale markets in Western China

Liming Zhao...
20
هزار تومان
CSR und Organisationsentwicklung die Rolle des Qualitäts- und Changemanagers

CSR und Organisationsentwicklung die Rolle des Qualitäts- und Changemanagers

Brunhilde S...
20
هزار تومان
Reorganisationsstrategien in Wirtschaft und Verwaltung

Reorganisationsstrategien in Wirtschaft und Verwaltung

Thomas Edeling
20
هزار تومان
Interne leveraged buyouts Strategien zur Verbesserung des Shareholder-Value

Interne leveraged buyouts Strategien zur Verbesserung des Shareholder-Value

Mirko Scherer
20
هزار تومان
  • اطلاعات
  • دیدگاه کاربران
برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|
افزایش درآمد افزایش درآمد بهترین های کودک و نوجوان بهترین های کودک و نوجوان میخوای آموزش ببینی میخوای آموزش ببینی
قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن