ورود به حساب کاربری

خرید کتاب Die Dynamik von Coopetition : Möglichkeiten und Grenzen dauerhafter Kooperation

اعمال کد تخفیف
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
لغو
این بخش در حال توسعه می باشد و به زودی در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد
بستن
کاربر محترم لینک های دانلود حداکثر تا ۳ ساعت دیگر به شماره شما پیامک می شود
از صبر و شکیبایی شما ممنونیم
بستن
Die Dynamik von Coopetition : Möglichkeiten und Grenzen dauerhafter Kooperation

Die Dynamik von Coopetition : Möglichkeiten und Grenzen dauerhafter Kooperation

Die Dynamik von Coopetition : Möglichkeiten und Grenzen dauerhafter Kooperation
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 5 (0)

Organisation dauerhafter Kooperation - Möglichkeiten und Grenzen von Kooperation

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده
Die Dynamik von Coopetition : Möglichkeiten und Grenzen dauerhafter Kooperation
Organisation dauerhafter Kooperation - Möglichkeiten und Grenzen von Kooperation
, ,
لغو
iran گزارش تخلف

گزارش تخلف

بستن

فرمت کتاب

thesis/dissertation

زبان

german

تاریخ انتشار

2004

نویسنده

Christian Ullrich

ناشر

Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl., 2004.

شابک

978-3-8244-0743-9
20,000 تومان
خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

Advances in Dynamic Game Theory

Advances in Dynamic Game Theory

Marc Quinca...
20
هزار تومان
Advances in Dynamic Game Theory

Advances in Dynamic Game Theory

Marc Quinca...
20
هزار تومان
Die Dynamik von Coopetition : Möglichkeiten und Grenzen dauerhafter Kooperation

Die Dynamik von Coopetition : Möglichkeiten und Grenzen dauerhafter Kooperation

Christian U...
20
هزار تومان
Advances in Dynamic Games Theory, Applications, and Numerical Methods for Differential and Stochastic Games ; dedicated to the Memory of Arik A. Melikyan

Advances in Dynamic Games Theory, Applications, and Numerical Methods for Differential and Stochastic Games ; dedicated to the Memory of Arik A. Melikyan

Michèle B...
20
هزار تومان
Das Ulrich-HR-Modell in Deutschland kritische Betrachtung und empirische Untersuchung

Das Ulrich-HR-Modell in Deutschland kritische Betrachtung und empirische Untersuchung

Volker Schrank
20
هزار تومان
MetA durch private Familienunternehmen : Messung der langfristigen Entwicklung von Akquisitionen

MetA durch private Familienunternehmen : Messung der langfristigen Entwicklung von Akquisitionen

Maximilian
20
هزار تومان
Organisationale Lernprozesse : Begriff? Merkmale? Einflussfaktoren

Organisationale Lernprozesse : Begriff? Merkmale? Einflussfaktoren

Martin Stotz
20
هزار تومان
Chaostheorie und Unternehmenssteuerung : Konstruktionen zur modellgestützten Entscheidungsvorbereitung

Chaostheorie und Unternehmenssteuerung : Konstruktionen zur modellgestützten Entscheidungsvorbereitung

20
هزار تومان
Spitzenpositionen für Spitzenleistungen? : eine empirische Untersuchung geschlechtsspezifischer beruflicher Entwicklungsverläufe in einem Wirtschaftsunternehmen

Spitzenpositionen für Spitzenleistungen? : eine empirische Untersuchung geschlechtsspezifischer beruflicher Entwicklungsverläufe in einem Wirtschaftsunternehmen

Olga Hördt
20
هزار تومان
Bewertung von Unternehmen der New Economy Einsatz dynamischer Modelle zur Verbesserung der Bewertungsqualität

Bewertung von Unternehmen der New Economy Einsatz dynamischer Modelle zur Verbesserung der Bewertungsqualität

Dirk K Bald...
20
هزار تومان
Vertrauen in Sozialen Systemen und in der Unternehmensberatung Eine Grundlagenanalyse und Hinweise für eine vertrauenssensible Beratungspraxis am Beispiel größerer mittelständischer Unternehmen

Vertrauen in Sozialen Systemen und in der Unternehmensberatung Eine Grundlagenanalyse und Hinweise für eine vertrauenssensible Beratungspraxis am Beispiel größerer mittelständischer Unternehmen

Christian M...
20
هزار تومان
Kulturstandards im deutsch-französischen Management : dDie Bedeutung unterschiedlicher Handlungs- und Verhaltensmuster von Deutschen und Franzosen

Kulturstandards im deutsch-französischen Management : dDie Bedeutung unterschiedlicher Handlungs- und Verhaltensmuster von Deutschen und Franzosen

Judith Jahn
20
هزار تومان
Kompetenzen ALS Phanomen Der Netzwerkorganisation

Kompetenzen ALS Phanomen Der Netzwerkorganisation

Benjamin Fr...
20
هزار تومان
Das Ulrich-HR-Modell in Deutschland

Das Ulrich-HR-Modell in Deutschland

Volker Schrank
20
هزار تومان
Organisatorische Veränderung und Corporate Governance : Aktuelle Themen der Organisationstheorie

Organisatorische Veränderung und Corporate Governance : Aktuelle Themen der Organisationstheorie

Egbert Kahle
20
هزار تومان
Der Leadership Asset Approach

Der Leadership Asset Approach

Wolfgang Gr...
20
هزار تومان
9783834931818

9783834931818

بدون نویسنده
20
هزار تومان
M&A Durch Private Familienunternehmen

M&A Durch Private Familienunternehmen

Maximilian ...
20
هزار تومان
Virtuelle Arbeitsstrukturen und organisationales Commitment : das Büro als entscheidender Faktor sozialer Identifikation

Virtuelle Arbeitsstrukturen und organisationales Commitment : das Büro als entscheidender Faktor sozialer Identifikation

Axel Vinke
20
هزار تومان
Interorganisationale Wertschöpfungsnetzwerke in der deutschen Automobilindustrie : die Ausgestaltung von Geschäftsbeziehungen am Beispiel internationaler Standortentscheidungen

Interorganisationale Wertschöpfungsnetzwerke in der deutschen Automobilindustrie : die Ausgestaltung von Geschäftsbeziehungen am Beispiel internationaler Standortentscheidungen

Torsten Sch...
20
هزار تومان
Bewertung von Unternehmen der New Economy : Einsatz dynamischer Modelle zur Verbesserung der Bewertungsqualität

Bewertung von Unternehmen der New Economy : Einsatz dynamischer Modelle zur Verbesserung der Bewertungsqualität

Dirk K Bald...
20
هزار تومان
  • اطلاعات
  • دیدگاه کاربران
برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|
افزایش درآمد افزایش درآمد بهترین های کودک و نوجوان بهترین های کودک و نوجوان میخوای آموزش ببینی میخوای آموزش ببینی
قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن