ورود به حساب کاربری

خرید کتاب Intrinsic Motivation at Work

اعمال کد تخفیف
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
لغو
این بخش در حال توسعه می باشد و به زودی در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد
بستن
کاربر محترم لینک های دانلود حداکثر تا ۳ ساعت دیگر به شماره شما پیامک می شود
از صبر و شکیبایی شما ممنونیم
بستن
برای خرید و دانلود فایل باید وارد شوید
ثبت نام / ورود بستن
Intrinsic Motivation at Work

Intrinsic Motivation at Work

Intrinsic Motivation at Work
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 4 (1)

What Really Drives Employee Engagement

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده
Intrinsic Motivation at Work
What Really Drives Employee Engagement
In today's organizations, employee engagement is vital--more is being required of workers than ever before. In this new edition of his classic book, Kenneth Thomas draws on the latest research findings to identify the key to employee engagement: intrinsic motivation. Only intrinsic rewards--rewards that come directly from the work itself--encourage the profound commitment and sense of ownership needed for a truly engaged and innovative workforce. Thomas identifies four intrinsic rewards, explains exactly how and why they build engagement, and provides a diagnostic framework to evaluate which need boosting and how to boost them. The second edition has been revised and updated throughout, with an expanded section on how leaders can identify their own intrinsic rewards and new tools, tips, and practices for encouraging intrinsic motivation in others.
لغو
iran گزارش تخلف

گزارش تخلف

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

english

تاریخ انتشار

2009

نویسنده

Kenneth W. Thomas

ناشر

Berrett-Koehler Publishers

شابک

9781576755679
20,000 تومان
خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

Team Talk

Team Talk

Anne Donnellon
20
هزار تومان
Intrinsic Motivation at Work

Intrinsic Motivation at Work

Kenneth W. ...
20
هزار تومان
Optimization of Leadership Style New Approaches to Effective Multicultural Leadership in International Teams

Optimization of Leadership Style New Approaches to Effective Multicultural Leadership in International Teams

Reinhold Ko...
20
هزار تومان
Objekte der Gruppenarbeit ein Konzept für das Computer aided Team

Objekte der Gruppenarbeit ein Konzept für das Computer aided Team

Gerhard Sch...
20
هزار تومان
Gruppen und Teamorganisation

Gruppen und Teamorganisation

Georg Schre...
20
هزار تومان
Teams sind berechenbar Erfolgreiche Kommunikation durch Kenntnis der Beziehungsmuster

Teams sind berechenbar Erfolgreiche Kommunikation durch Kenntnis der Beziehungsmuster

بدون نویسنده
20
هزار تومان
Teams im Front End Steigerung des unternehmerischen Verhaltens durch strukturierte Teams

Teams im Front End Steigerung des unternehmerischen Verhaltens durch strukturierte Teams

Verena Holtorf
20
هزار تومان
Psychologische Sicherheit in Unternehmen

Psychologische Sicherheit in Unternehmen

Tanja Laufer
20
هزار تومان
Kultur Und Innovationen

Kultur Und Innovationen

Verena Rieger
20
هزار تومان
Wie Macht Man Karriere in Der Wissenschaft

Wie Macht Man Karriere in Der Wissenschaft

Jan Frosler
20
هزار تومان
The Lean Mindset

The Lean Mindset

Tom Poppend...
20
هزار تومان
Building a Better Business Using the Lego Serious Play Method

Building a Better Business Using the Lego Serious Play Method

Robert Rasm...
20
هزار تومان
Management virtueller Teams der Einfluss der Führung auf den Erfolg

Management virtueller Teams der Einfluss der Führung auf den Erfolg

Borris Orli...
20
هزار تومان
Team Excellence effizient und verständlich praxisrelevantes Wissen in 24 Schritten

Team Excellence effizient und verständlich praxisrelevantes Wissen in 24 Schritten

Franz J Lin...
20
هزار تومان
Creating Sales Stars

Creating Sales Stars

Gary Krebs
20
هزار تومان
Arbeitsbesprechungen : Interaktionsstruktur, Interaktionsdynamik und Konsequenzen einer sozialen Form

Arbeitsbesprechungen : Interaktionsstruktur, Interaktionsdynamik und Konsequenzen einer sozialen Form

Christoph M...
20
هزار تومان
Projektmanagement für Kulturmanager

Projektmanagement für Kulturmanager

Armin Klein
20
هزار تومان
Macht Und Mikropolitik in Multilingualen Teams

Macht Und Mikropolitik in Multilingualen Teams

Katharina G...
20
هزار تومان
Resilienz Im Team

Resilienz Im Team

Monika Huber
20
هزار تومان
Optimierung Von Verhandlungsteams

Optimierung Von Verhandlungsteams

Sina Barisch
20
هزار تومان
Leadership Teams

Leadership Teams

Nada Kakabadse
20
هزار تومان
  • اطلاعات
  • دیدگاه کاربران
برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|
افزایش درآمد افزایش درآمد بهترین های کودک و نوجوان بهترین های کودک و نوجوان میخوای آموزش ببینی میخوای آموزش ببینی
قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن