ورود به حساب کاربری

خرید کتاب The Complete Hiring and Firing Handbook

اعمال کد تخفیف
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
لغو
این بخش در حال توسعه می باشد و به زودی در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد
بستن
کاربر محترم لینک های دانلود حداکثر تا ۳ ساعت دیگر به شماره شما پیامک می شود
از صبر و شکیبایی شما ممنونیم
بستن
The Complete Hiring and Firing Handbook

The Complete Hiring and Firing Handbook

The Complete Hiring and Firing Handbook
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 5 (1)

Every Manager's Guide to Working with Employees--Legally

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده
The Complete Hiring and Firing Handbook
Every Manager's Guide to Working with Employees--Legally
Few managers dread any task more than the hiring and firing of employees. The hiring process is long and full of unknowns, while the firing process adds layers of personal emotions to an already highly-charged situation. The Complete Hiring and Firing Handbook shows you how to take these difficult decisions and turn them into profitable and positive endeavors.
State-by-State Resources
Quick access to essential state agency' contact information on employment security and new hire reporting is at your fingertips.
Recruitment Tools
Find better employees with job descriptions and applications that identify the worker you want.
Employee Handbook
Keep employment related problems to a minimum by crafting the perfect employee handbook to guide both employees and supervisors.
Filing Tips
See exactly what you need to do to fulfill your duties to the IRS and under FMLA, COBRA and HIPAA.
Red Flag Alerts
Stay out of trouble by providing the proper notices and forms-on time and to the right people.
Covers In Detail
HIRING
Evaluating the pros and cons of hiring
Avoiding discrimination claims
Recruiting
Spotting resume fraud
Conducting interviews
Performing background checks
Making offers and sending rejections
Processing new hires
FIRING
Stating grounds for termination
Honoring protected leave
Stopping retaliation
Preventing wrongful
discharge claims
Giving notice
Providing severance
Giving references
Enforcing noncompete
agreements"
لغو
iran گزارش تخلف

گزارش تخلف

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

english

تاریخ انتشار

2004

نویسنده

Charles H. Fleischer

ناشر

Sphinx Publishing

شابک

9781572484580
20,000 تومان
خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

How Not to Hire

How Not to Hire

Emily Kumler
20
هزار تومان
Candidate Experience

Candidate Experience

Tim Verhoeven
20
هزار تومان
Building a Team

Building a Team

Phillip L. ...
20
هزار تومان
Head, Heart and Guts

Head, Heart and Guts

Stephen H. ...
20
هزار تومان
Zero Defect Hiring

Zero Defect Hiring

Walter Anth...
20
هزار تومان
Exploring the Limits in Personnel Selection and Classification

Exploring the Limits in Personnel Selection and Classification

Deirdre J. ...
20
هزار تومان
The AMA Handbook for Employee Recruitment and Retention

The AMA Handbook for Employee Recruitment and Retention

Nary F. Cook
20
هزار تومان
Hire The Best And Avoid The Rest

Hire The Best And Avoid The Rest

Michael W. ...
20
هزار تومان
Recruiting, Interviewing, Selecting & Orienting New Employees

Recruiting, Interviewing, Selecting & Orienting New Employees

Diane Arthur
20
هزار تومان
The EQ Interview

The EQ Interview

Adele B. Lynn
20
هزار تومان
Now Hiring!

Now Hiring!

B. Jack Geb...
20
هزار تومان
The Managers Pocket Guide to Interviewing and Hiring Top Performers

The Managers Pocket Guide to Interviewing and Hiring Top Performers

Sarah J. Ennis
20
هزار تومان
The Easy Step By Step Guide To Recruiting The Right Staff (Easy Step By Step Guides)

The Easy Step By Step Guide To Recruiting The Right Staff (Easy Step By Step Guides)

Chris Dukes
20
هزار تومان
Smart Hiring

Smart Hiring

Robert W. W...
20
هزار تومان
Hiring and Keeping the Best People

Hiring and Keeping the Best People

Harvard Bus...
20
هزار تومان
Hiring and Keeping the Best People

Hiring and Keeping the Best People

Harvard Bus...
20
هزار تومان
101 Hiring Mistakes Employers Make...And How To Avoid Them (The Careersavvy Series)

101 Hiring Mistakes Employers Make...And How To Avoid Them (The Careersavvy Series)

Richard Fein
20
هزار تومان
The Complete Hiring and Firing Handbook

The Complete Hiring and Firing Handbook

Charles H. ...
20
هزار تومان
Smart Staffing

Smart Staffing

Wayne Outlaw
20
هزار تومان
The Hiring Blueprint

The Hiring Blueprint

Jeffrey Krud
20
هزار تومان
Hiring People

Hiring People

Steve Kneeland
20
هزار تومان
  • اطلاعات
  • دیدگاه کاربران
برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|
افزایش درآمد افزایش درآمد بهترین های کودک و نوجوان بهترین های کودک و نوجوان میخوای آموزش ببینی میخوای آموزش ببینی
قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن