ورود به حساب کاربری

خرید کتاب 30 Reasons Employees Hate Their Managers

اعمال کد تخفیف
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
لغو
این بخش در حال توسعه می باشد و به زودی در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد
بستن
کاربر محترم لینک های دانلود حداکثر تا ۳ ساعت دیگر به شماره شما پیامک می شود
از صبر و شکیبایی شما ممنونیم
بستن
30 Reasons Employees Hate Their Managers

30 Reasons Employees Hate Their Managers

30 Reasons Employees Hate Their Managers
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 3 (1)

What Your People May Be Thinking and What You Can Do about It

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده
30 Reasons Employees Hate Their Managers
What Your People May Be Thinking and What You Can Do about It
Awarded bronze by ForeWord Magazine in the Book of the Year Awards 2007, Business & Economics category



Quietly seething...secretly resenting...an dultimately affecting performance, employees' negative feelings toward their managers can lurk beneath the surface of even the most pleasant-seeming work relationships. These issues, if gone unchecked, can result in organizational catastrohpe. To find out what's really going on, the authors surveyed more than 50,000 employees in 65 organizations of all types and sizes, and discovered the 30 main causes of ill will. This book provides solutions for these fundamental symptoms of employee-manager discomfort, including employees' sense that:



they're being treated like children / their contributions aren't respected / their manager doesn't listen to them / senior managers are incompetent / they lack the resources and training they need to do their jobs well / they get insufficient feedback / their pay isn't linked to job performance / they are burdened by heavy workloads or inflexible schedules



Featuring real-life examples, this eye-opening book empowers managers to make their workplaces more productive, congenial, and satisfying for their people and for themselves.
لغو
iran گزارش تخلف

گزارش تخلف

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

english

تاریخ انتشار

2007

نویسنده

Bruce L. Katcher

ناشر

AMACOM/American Management Association

شابک

9780814409152
20,000 تومان
خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

The Machine And Its Discontents

The Machine And Its Discontents

Fredy Perlman
20
هزار تومان
New forms and expressions of conflict at work

New forms and expressions of conflict at work

Gregor Gall
20
هزار تومان
The End of Loyalty

The End of Loyalty

Rick Wartzman
20
هزار تومان
Labor Relations in Globalized Food

Labor Relations in Globalized Food

Alessandro ...
20
هزار تومان
Quick Win HR Ireland

Quick Win HR Ireland

Angela Carr
20
هزار تومان
Class and Conflict in Industrial

Class and Conflict in Industrial

Ralf Dahren...
20
هزار تومان
The Labor Movement

The Labor Movement

Tim McNeese
20
هزار تومان
Never Just a Game

Never Just a Game

Robert Fred...
20
هزار تومان
Much More Than a Game

Much More Than a Game

Robert Fred...
20
هزار تومان
The Soul's Economy

The Soul's Economy

Jeffrey Skl...
20
هزار تومان
Drowning in Laws

Drowning in Laws

John D. French
20
هزار تومان
169 Ways To Score Points With Your Boss

169 Ways To Score Points With Your Boss

Robert L. S...
20
هزار تومان
HR from the Heart

HR from the Heart

Martha I. F...
20
هزار تومان
30 Reasons Employees Hate Their Managers

30 Reasons Employees Hate Their Managers

Bruce L. Ka...
20
هزار تومان
The Kindness Revolution

The Kindness Revolution

Ed Horrell
20
هزار تومان
Representation and Rebellion

Representation and Rebellion

Jonathan H....
20
هزار تومان
Labor Management Cooperation

Labor Management Cooperation

William N. ...
20
هزار تومان
Justice on the Job

Justice on the Job

Richard N. ...
20
هزار تومان
The Decline of Us Labor Unions and the Role of Trade

The Decline of Us Labor Unions and the Role of Trade

Robert E. B...
20
هزار تومان
A Troublemaker's Handbook 2

A Troublemaker's Handbook 2

Jane Slaughter
20
هزار تومان
Managing to Change?

Managing to Change?

Deborah Sme...
20
هزار تومان
  • اطلاعات
  • دیدگاه کاربران
برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|
افزایش درآمد افزایش درآمد بهترین های کودک و نوجوان بهترین های کودک و نوجوان میخوای آموزش ببینی میخوای آموزش ببینی
قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن