ورود به حساب کاربری

خرید کتاب Human resource management and technological challengers

اعمال کد تخفیف
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
لغو
این بخش در حال توسعه می باشد و به زودی در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد
بستن
کاربر محترم لینک های دانلود حداکثر تا ۳ ساعت دیگر به شماره شما پیامک می شود
از صبر و شکیبایی شما ممنونیم
بستن
برای خرید و دانلود فایل باید وارد شوید
ثبت نام / ورود بستن
Human resource management and technological challengers

Human resource management and technological challengers

Human resource management and technological challengers
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 5 (0)

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده
Human resource management and technological challengers
از خودتان درباره کتاب توضیح کوتاهی بنویسید
, "This book focuses on the challenges and changes that new technologies bring to human resources (HR) of modern organizations. It examines the technological implications of the last changes taking place and how they affect the management and motivation of human resources belonging to these organizations.",
لغو
iran گزارش تخلف

گزارش تخلف

بستن

فرمت کتاب

print book

زبان

english

تاریخ انتشار

2014

نویسنده

Carolina Machado; J

ناشر

Cham : Springer, ©2014.

شابک

978-3-319-02617-6
20,000 تومان
خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

Human resource management and technological challengers

Human resource management and technological challengers

Carolina Ma...
20
هزار تومان
Work Organization and Human Resource Management

Work Organization and Human Resource Management

Carolina Ma...
20
هزار تومان
Green and Lean Management

Green and Lean Management

Carolina Ma...
20
هزار تومان
Green and Lean Management

Green and Lean Management

Carolina Ma...
20
هزار تومان
Organizational behaviour and human resource management a guide to an specialized MBA course

Organizational behaviour and human resource management a guide to an specialized MBA course

Carolina Fe...
20
هزار تومان
Macroergonomics for manufacturing systems : an evaluation approach

Macroergonomics for manufacturing systems : an evaluation approach

Arturo Real...
20
هزار تومان
Kaizen Planning, Implementing and Controlling

Kaizen Planning, Implementing and Controlling

Midiala Opo...
20
هزار تومان
Industry, university and government partnerships for the sustainable development of knowledge-based society : drivers, models and examples in US, Norway, Singapore and Qatar

Industry, university and government partnerships for the sustainable development of knowledge-based society : drivers, models and examples in US, Norway, Singapore and Qatar

Waqas Nawaz
20
هزار تومان
Managing Innovation in Highly Restrictive Environments : Lessons from Latin America and Emerging Markets

Managing Innovation in Highly Restrictive Environments : Lessons from Latin America and Emerging Markets

Guillermo C...
20
هزار تومان
Evaluation of supply chain performance : a manufacturing industry approach

Evaluation of supply chain performance : a manufacturing industry approach

Liliana Ave...
20
هزار تومان
Optimization in Industry

Optimization in Industry

J. Paulo Davim
20
هزار تومان
Progress in lean manufacturing

Progress in lean manufacturing

J
20
هزار تومان
Modeling and Simulation in Industrial Engineering

Modeling and Simulation in Industrial Engineering

J. Paulo Davim
20
هزار تومان
Management Science : Foundations and Innovations

Management Science : Foundations and Innovations

Carolina Ma...
20
هزار تومان
Research Advances in Industrial Engineering

Research Advances in Industrial Engineering

بدون نویسنده
20
هزار تومان
Green and Lean Management

Green and Lean Management

Joao Paulo ...
20
هزار تومان
Advances in Reliability and System Engineering

Advances in Reliability and System Engineering

Mangey Ram;
20
هزار تومان
Human resource management and technological challengers

Human resource management and technological challengers

Carolina Ma...
20
هزار تومان
Evaluation of Supply Chain Performance: A Manufacturing Industry Approach

Evaluation of Supply Chain Performance: A Manufacturing Industry Approach

Liliana Ave...
20
هزار تومان
ISO 9001 Quality Management Systems

ISO 9001 Quality Management Systems

Dhanasekhar...
20
هزار تومان
Competencies and (Global) Talent Management

Competencies and (Global) Talent Management

Carolina Ma...
20
هزار تومان
  • اطلاعات
  • دیدگاه کاربران
برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|
افزایش درآمد افزایش درآمد بهترین های کودک و نوجوان بهترین های کودک و نوجوان میخوای آموزش ببینی میخوای آموزش ببینی
قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن