Payoff

ما هر روز سخت تلاش می کنیم تا به خود انگیزه دهیم. ما بیشتر وقتمان را صرف تلاش برای ایجاد انگیزه در افرادی میکنیم که برایمان، با ما و دادوستدمان سروکار داریم. در زندگی شخصی مان سعی میکنیم به دوستان، شرکا و فرزندان خود انگیزه دهیم. از نظر اقتصادی، انگیزه بر مبنای یک مبادله بسیار ساده استوار است: ما به چیزهایی نیاز داریم و می خواهیم و برای دستیابی به آنها تلاش می کنیم. اگر برای آن پول بدست آوریم، احتمالاً کاری را انجام می دهیم و هرچه پول بیشتری به دست آوریم، انگیزه ما بیشتر می شود. اما اگر درک ما از انگیزه و پول همه اشتباه باشد چه؟ در پرداخت، دان آریلی ماهیت واقعی انگیزه و کوری نسبی ما نسبت به نحوه کار را مورد بررسی قرار می دهد. او به ریشه انگیزه پول می پردازد و توضیح می دهد که چگونه درک آن می تواند به ما در دستیابی موفقیت آمیز به انتخاب های مختلف در زندگی ما کمک کند. در طول مسیر، آریلی سوالات پیچیده ای را شرح میدهد مانند: \*چرا ما در بعضی مواقع حاضریم از خیر پول بگذریم و در برخی مواقع نه؟ \*آیا باید کودکان را با دادن پول برای انجام کارهای روزمره انگیزه دهیم؟ \* آیا بین کارآیی عملکرد و دستمزد همبستگی وجود دارد؟ \* تابوهای اصلی پیرامون پول چیست و آیا باید آنها را به چالش کشید؟ ما اغلب به اشتباه تصور می کنیم که انگیزه های ما ساده و یک بعدی است. اما انگیزه ها درباره ماهیت چیزی است که ما را به جلو می راند و آنچه ما را متشخص می کند. پاداش به بررسی انگیزه های پیچیده ای می پردازد که ما را هدایت می کند، و بینش ما را در مورد آنچه واقعاً در زندگی می خواهیم و آنچه می توانیم انجام دهیم تا بیشتر از آن بدست آوریم و بخشش کنیم، ارائه می دهد.

---