ورود به حساب کاربری

Arbeitszeitpolitik Zielkonflikte in der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung lösen

Arbeitszeitpolitik Zielkonflikte in der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung lösen

Arbeitszeitpolitik Zielkonflikte in der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung lösen

افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 5 (0)

Arbeitszeitpolitik

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.

ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده

گزارش تخلف

گزارش تخلف

مغایرت عنوان کتاب با توضیحات و تصویر جلد
عدم رعایت حقوق نشر طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران
محتوای مستهجن
توهین به قومیتها و محتوای نژادپرستی
توهین به اقیلیتهای مذهبی
اهانت به مقامات سیاسی و مذهبی
اشاعه ی کودک آزاری
سایر موارد

بستن

فرمت کتاب

print book

زبان

german

تاریخ انتشار

2019

نویسنده

Jutta Rump; Silke Eilers; Springer-Verlag GmbH

ناشر

Berlin, Germany Springer Gabler [2019]

شابک

978-3-662-57474-4;978-3-662-57475-1

20,000 تومان

خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

Selbstfuhrung

Selbstfuhrung

هزار تومان

Grafische Visualisierungen bei der Stellenübergabe Ein Werkzeug zur Externalisierung von implizitem Wissen

Grafische Visualisierungen bei der Stellenübergabe Ein Werkzeug zur Externalisierung von implizitem Wissen

هزار تومان

Zeitarbeit erfolgreich verkaufen Praxistipps für Arbeitgeberakquise, Recruiting und Bewerbermanagement

Zeitarbeit erfolgreich verkaufen Praxistipps für Arbeitgeberakquise, Recruiting und Bewerbermanagement

هزار تومان

Studieren kann man lernen mit weniger Mühe zu mehr Erfolg

Studieren kann man lernen mit weniger Mühe zu mehr Erfolg

هزار تومان

Der Beitrag von Interim Management zum Unternehmenserfolg eine theoretische und praktische Analyse

Der Beitrag von Interim Management zum Unternehmenserfolg eine theoretische und praktische Analyse

هزار تومان

Restrukturierung von Verkaufsgebieten eine empirische Untersuchung aus der Mitarbeiterperspektive

Restrukturierung von Verkaufsgebieten eine empirische Untersuchung aus der Mitarbeiterperspektive

هزار تومان

Beschäftigung von Flüchtlingen Arbeits- und Ausbildungsverhältnisse rechtskonform gestalten

Beschäftigung von Flüchtlingen Arbeits- und Ausbildungsverhältnisse rechtskonform gestalten

هزار تومان

ManagementWissen was Leader erfolgreich macht

ManagementWissen was Leader erfolgreich macht

هزار تومان

Arbeitssucht Workaholismus erkennen und verhindern

Arbeitssucht Workaholismus erkennen und verhindern

هزار تومان

Personalauswahl in der Wissenschaft evidenzbasierte Methoden und Impulse für die Praxis ; mit 12 Tabellen

Personalauswahl in der Wissenschaft evidenzbasierte Methoden und Impulse für die Praxis ; mit 12 Tabellen

هزار تومان

Organisationen in Bewegung bringen Handlungsorientierte Methoden für die Personal-, Team- und Organisationsentwicklung

Organisationen in Bewegung bringen Handlungsorientierte Methoden für die Personal-, Team- und Organisationsentwicklung

هزار تومان

Kulturbasiertes IT-Recruiting warum Headhunter für Ihr Unternehmen überflüssig sind

Kulturbasiertes IT-Recruiting warum Headhunter für Ihr Unternehmen überflüssig sind

هزار تومان

Praxishandbuch berufliche Schlüsselkompetenzen 50 Handlungskompetenzen für Ausbildung, Studium und Beruf

Praxishandbuch berufliche Schlüsselkompetenzen 50 Handlungskompetenzen für Ausbildung, Studium und Beruf

هزار تومان

Performance Management Im Wandel

Performance Management Im Wandel

هزار تومان

Signaling family firm identity familiy firm identification and its effects on job seekers' perceptions about a potential employer

Signaling family firm identity familiy firm identification and its effects on job seekers' perceptions about a potential employer

هزار تومان

Goldene Regeln F�r Das Talent Management

Goldene Regeln F�r Das Talent Management

هزار تومان

Unternehmensethische Ans�tze F�r Business-Entscheidungen

Unternehmensethische Ans�tze F�r Business-Entscheidungen

هزار تومان

Der Anti-Stress-Trainer F�r Assistenzen

Der Anti-Stress-Trainer F�r Assistenzen

هزار تومان

Dynamisierung Des Nonprofit-Managements

Dynamisierung Des Nonprofit-Managements

هزار تومان

Psychologische Sicherheit in Unternehmen

Psychologische Sicherheit in Unternehmen

هزار تومان

Systemische Organisations- Und Unternehmensberatung

Systemische Organisations- Und Unternehmensberatung

هزار تومان

اطلاعات
دیدگاه کاربران

برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید

|

افزایش درآمد

بهترین های کودک و نوجوان

میخوای آموزش ببینی

قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن