ورود به حساب کاربری

خرید کتاب Organizational Psychology of Mergers and Acquisitions

اعمال کد تخفیف
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
لغو
این بخش در حال توسعه می باشد و به زودی در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد
بستن
کاربر محترم لینک های دانلود حداکثر تا ۳ ساعت دیگر به شماره شما پیامک می شود
از صبر و شکیبایی شما ممنونیم
بستن
برای خرید و دانلود فایل باید وارد شوید
ثبت نام / ورود بستن
Organizational Psychology of Mergers and Acquisitions

Organizational Psychology of Mergers and Acquisitions

Organizational Psychology of Mergers and Acquisitions
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 5 (0)

Examining Leadership and Employee Perspectives

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده
Organizational Psychology of Mergers and Acquisitions
Examining Leadership and Employee Perspectives
Organizational Psychology of Mergers and Acquisitions provides a comprehensive perspective that helps you understand, empathise and protect the wellbeing of employees who experience mergers and acquisitions. This book gives a state-of-the-art review that crosses different subjects within psychology including psychobiology, neuroscience, social psychology, interpersonal relationships, and organizational psychology.



This book discusses why many employees think of mergers or acquisitions as scary or threatening events, why negative emotions are prevalent, their psychobiological impact and how to assess employees' emotional responses using a new toolkit. It helps readers learn what counts as good leadership, considering the role of charisma, personality, context and information processing abilities. This book includes the issue of organizational learning, and the relevance of occupational health and safety to due diligence about mergers and acquisitions through case studies about organizations sued for cancer or cancer-related mortality after a merger or acquisition.

This book is mandatory reading for students, academics, and practitioners working with organizations experiencing a merger or an acquisition such as consultants, human resource professionals, psychologists, occupational health professionals, and employees involved in strategy, management, or people development.
لغو
iran گزارش تخلف

گزارش تخلف

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

english

تاریخ انتشار

2020

نویسنده

Camelia Oancea

ناشر

Routledge

شابک

1138814881
20,000 تومان
خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

Lacan a la letra: Una lectura exhaustiva de los "Escritos" (Spanish Edition)

Lacan a la letra: Una lectura exhaustiva de los "Escritos" (Spanish Edition)

Bruce Fink
20
هزار تومان
Grit: El poder de la pasión y la perseverancia (Crecimiento personal) (Spanish Edition)

Grit: El poder de la pasión y la perseverancia (Crecimiento personal) (Spanish Edition)

Angela Duck...
20
هزار تومان
Care of the Soul Twenty-fifth Anniversary Edition: A Guide for Cultivating Depth and Sacredness in Everyday Life

Care of the Soul Twenty-fifth Anniversary Edition: A Guide for Cultivating Depth and Sacredness in Everyday Life

Thomas Moor...
20
هزار تومان
The Art and Science of Dealing with Difficult People

The Art and Science of Dealing with Difficult People

David Brown
20
هزار تومان
How People Evaluate Others In Organizations

How People Evaluate Others In Organizations

Manuel London
20
هزار تومان
Cooperation, Community, and Co-Ops in a Global Era

Cooperation, Community, and Co-Ops in a Global Era

Carl Ratner
20
هزار تومان
Psychodrama Und Soziometrie

Psychodrama Und Soziometrie

Stefan Gunkel
20
هزار تومان
L'arte di dimagrire: Perdere peso è una magia che ciascuno di noi può realizzare senza dieta (Italian Edition)

L'arte di dimagrire: Perdere peso è una magia che ciascuno di noi può realizzare senza dieta (Italian Edition)

Raffaele Mo...
20
هزار تومان
How People Matter: Why it Affects Health, Happiness, Love, Work, and Society

How People Matter: Why it Affects Health, Happiness, Love, Work, and Society

Isaac Prill...
20
هزار تومان
Stress Management: How I Got Rid Of Stress And Unhappiness And Got My Joy and Peace Back By Looking At Life In A Different Way (Illustrated With Stick Figures)

Stress Management: How I Got Rid Of Stress And Unhappiness And Got My Joy and Peace Back By Looking At Life In A Different Way (Illustrated With Stick Figures)

Tasha Light...
20
هزار تومان
Get Anyone to Do Anything

Get Anyone to Do Anything

David J. Li...
20
هزار تومان
Hack Your Habits: An Unusual Guide to Escape Motivational Traps, Bypass Willpower Problems and Accelerate Your Success

Hack Your Habits: An Unusual Guide to Escape Motivational Traps, Bypass Willpower Problems and Accelerate Your Success

Joanna Jast
20
هزار تومان
Psychoanalyzing Cinema: A Productive Encounter with Lacan, Deleuze, and Žižek

Psychoanalyzing Cinema: A Productive Encounter with Lacan, Deleuze, and Žižek

Jan Jagodzi...
20
هزار تومان
Stadt und Gesellschaft im Fokus aktueller Stadtforschung : Konzepte - Herausforderungen - Perspektiven

Stadt und Gesellschaft im Fokus aktueller Stadtforschung : Konzepte - Herausforderungen - Perspektiven

Antje Flade
20
هزار تومان
Assessments meistern Wie bereite ich mich auf ein Assessment vor?

Assessments meistern Wie bereite ich mich auf ein Assessment vor?

Marlène V...
20
هزار تومان
Experimentelle Beiträge zur Bestgestaltung der Handarbeit auf Grund von Studien im Psychotechnischen Versuchsfeld und von Betriebskontrollen

Experimentelle Beiträge zur Bestgestaltung der Handarbeit auf Grund von Studien im Psychotechnischen Versuchsfeld und von Betriebskontrollen

Helmut Lossagk
20
هزار تومان
Human Quality Management : Menschengerechte Unternehmensführung

Human Quality Management : Menschengerechte Unternehmensführung

Rudolf Kara...
20
هزار تومان
Chronischer Schmerz : schulmedizinische, komplementärmedizinische und psychotherapeutische Aspekte

Chronischer Schmerz : schulmedizinische, komplementärmedizinische und psychotherapeutische Aspekte

Martina Sen...
20
هزار تومان
Psychology aging 4 ed Psikhologiya stareniya 4 e izd

Psychology aging 4 ed Psikhologiya stareniya 4 e izd

Ya.?Styuart...
20
هزار تومان
Unmasking The Face

Unmasking The Face

Wallace V. ...
20
هزار تومان
Betriebliches Gesundheitsmanagement Bei Kultureller Vielfalt

Betriebliches Gesundheitsmanagement Bei Kultureller Vielfalt

Nicole Deci
20
هزار تومان
  • اطلاعات
  • دیدگاه کاربران
برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|
افزایش درآمد افزایش درآمد بهترین های کودک و نوجوان بهترین های کودک و نوجوان میخوای آموزش ببینی میخوای آموزش ببینی
قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن