ورود به حساب کاربری

خرید کتاب International discord on population and development

اعمال کد تخفیف
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
لغو
این بخش در حال توسعه می باشد و به زودی در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد
بستن
کاربر محترم لینک های دانلود حداکثر تا ۳ ساعت دیگر به شماره شما پیامک می شود
از صبر و شکیبایی شما ممنونیم
بستن
برای خرید و دانلود فایل باید وارد شوید
ثبت نام / ورود بستن
International discord on population and development

International discord on population and development

International discord on population and development
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 5 (0)

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده
International discord on population and development
از خودتان درباره کتاب توضیح کوتاهی بنویسید
, "Tracing the population assistance movement from its tentative beginnings to the present day,
لغو
iran گزارش تخلف

گزارش تخلف

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

english

تاریخ انتشار

2010

نویسنده

John F Kantner; Andrew Kantner

ناشر

Basingstoke : Palgrave Macmillan, 2010.

شابک

9780230104884
20,000 تومان
خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

Innovation Und Personalarbeit Im Demografischen Wandel

Innovation Und Personalarbeit Im Demografischen Wandel

Ulrike Drews
20
هزار تومان
K poznaniju Rossii

K poznaniju Rossii

Dmitrij Iva...
20
هزار تومان
Conquest and Pestilence in the Early Spanish Philippines

Conquest and Pestilence in the Early Spanish Philippines

Linda A. Ne...
20
هزار تومان
Society and Family Strategy

Society and Family Strategy

Mark J. Stern
20
هزار تومان
International Handbook of Population Aging

International Handbook of Population Aging

Peter Uhlen...
20
هزار تومان
Discovering child poverty

Discovering child poverty

Lucinda Platt
20
هزار تومان
Altern in Gesellschaft

Altern in Gesellschaft

Klaus R. Sc...
20
هزار تومان
Daseinsvorsorge

Daseinsvorsorge

Claudia Neu
20
هزار تومان
Russkij ili prusskij? : razmyšlenija perechodnogo vremeni

Russkij ili prusskij? : razmyšlenija perechodnogo vremeni

Anatolij G ...
20
هزار تومان
Demografičeskaja povestka sovremennoj Rossii struktura i vosproizvosdstvo naselenija

Demografičeskaja povestka sovremennoj Rossii struktura i vosproizvosdstvo naselenija

Alla Olegov...
20
هزار تومان
Ageing and employment policies = (Vieillissement et politiques de l'emploi) Denmark

Ageing and employment policies = (Vieillissement et politiques de l'emploi) Denmark

بدون نویسنده
20
هزار تومان
Ageing and Employment Policies

Ageing and Employment Policies

Organisatio...
20
هزار تومان
Germany's new security demographics : military recruitment in the era of population aging

Germany's new security demographics : military recruitment in the era of population aging

Wenke Apt
20
هزار تومان
Zusammen - Arbeit - Gestalten Soziale Innovationen in sozialen und gesundheitsbezogenen Dienstleistungen

Zusammen - Arbeit - Gestalten Soziale Innovationen in sozialen und gesundheitsbezogenen Dienstleistungen

Guido Becke;
20
هزار تومان
Demografiesensible Entgeltpolitik : Annäherung an ein Zukunftsthema

Demografiesensible Entgeltpolitik : Annäherung an ein Zukunftsthema

Klaus Schmi...
20
هزار تومان
Age Diversity Management in China : Eine Herausforderung für deutsche Auslandsunternehmen

Age Diversity Management in China : Eine Herausforderung für deutsche Auslandsunternehmen

Steffen-Hin...
20
هزار تومان
Generation Resource Management: Nachhaltige HR-Konzepte im demografischen Wandel.

Generation Resource Management: Nachhaltige HR-Konzepte im demografischen Wandel.

Markus Rimser
20
هزار تومان
Political preferences and the aging of populations : political-economy explanations of pension reform

Political preferences and the aging of populations : political-economy explanations of pension reform

Oliver
20
هزار تومان
Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel ein Handbuch für Unternehmen

Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel ein Handbuch für Unternehmen

Friedemann ...
20
هزار تومان
Lebensqualität im Alter Perspektiven für Menschen mit geistiger Behinderung und psychischen Erkrankungen

Lebensqualität im Alter Perspektiven für Menschen mit geistiger Behinderung und psychischen Erkrankungen

Sandra Vere...
20
هزار تومان
Innovatives Regionalmanagement im demografischen Wandel

Innovatives Regionalmanagement im demografischen Wandel

Ralf Kleinf...
20
هزار تومان
  • اطلاعات
  • دیدگاه کاربران
برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|
افزایش درآمد افزایش درآمد بهترین های کودک و نوجوان بهترین های کودک و نوجوان میخوای آموزش ببینی میخوای آموزش ببینی
قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن