Flex

افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 3 (1)

Reinventing Work for a Smarter, Happier Life

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.

ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده

Flex

Reinventing Work for a Smarter, Happier Life

Seasoned trends forecaster and consultant Annie Auerbach takes a fresh look at women's professional lives today by rethinking the 9 to 5 in this "no-nonsense guide to thinking and behaving more flexibly in order to have a happier, better, less frenetic life" (Marie Claire)--now widely available for American readers and updated with an author note addressing work in the post-Covid age.

The recent coronavirus outbreak has proven what Annie Auerbach has long championed: working 9-5 in an office doesn't work for most us.

It's time to change the rules.

We can be efficient and productive when we're allowed the freedom of flexibility--to meet deadlines working during the hours and in the places we choose. But before the coronavirus pandemic, only 47 percent of American workers had access to flexible working options. Annie Auerbach advises major corporations, including Nike, Google, Unilever, and Pepsico. She understands work culture and the needs of employees. The world is changing for working women, but until the recent pandemic, companies turned a blind eye. Now, it's time to make this change routine.

Auerbach reiterates the importance of leaving the office cubicle behind and explores the realities many women experience working from home and the changes to their daily lives, including the trickle-down effects, from emotional labor to balancing childcare and education with work, to even biohacking the female body's unique rhythms.

What happens when women embrace the concept of flex? We become more creative, more strategic with our time and energy, and more engaged with our personal lives. As Auerbach makes clear, we reject "our toxic culture of presenteeism, time-pressure, and ultimately burnout. It helps us escape the army of octopus lady jugglers, crazed with the exhaustion of "having it all." It allows us to live longer lives more sustainably. It gives us self-worth."

لغو

گزارش تخلف

مغایرت عنوان کتاب با توضیحات و تصویر جلد
عدم رعایت حقوق نشر طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران
محتوای مستهجن
توهین به قومیتها و محتوای نژادپرستی
توهین به اقیلیتهای مذهبی
اهانت به مقامات سیاسی و مذهبی
اشاعه ی کودک آزاری
سایر موارد

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

english

تاریخ انتشار

2021

نویسنده

Annie Auerbach

ناشر

HarperOne\n

شابک

9780063059658

20,000 تومان

خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

خرید کتاب Flex

Flex

گزارش تخلف

فرمت کتاب

ebook

زبان

english

تاریخ انتشار

2021

نویسنده

ناشر

شابک

کتاب های مرتبط

Be Everything at Once

Identities at Work

9781591471653

Work After Globalisation

Work And Organizations In China After Thirty Years Of Transition (Research In The Sociology Of Work)

Flexibilité, sécurité d'emploi et flexicurité : les enjeux et défis ; [textes présentés lors d'un colloque organisé par Association d'économie politique et l'Association internationale de sociologie et tenu à l'Université du Québec à Montréal du 28 au 30 août 2007

Job Future - Future Jobs

Langenscheidt, Kommunikation im Beruf 1000 nützliche Redewendungen ; [B1, B2]

Mythos Markt?

Digitalisierung Der Arbeitswelt

Mittelpunkt Mensch

Strategija peperoni dobavʹ perca v rabotu!

Work, Labour, and Professions in the Roman World

Die Überwindung der Arbeitsgesellschaft : eine politische Philosophie der Arbeit

Precarity within the digital age media change and social insecurity

Failure Management Ursachen und Folgen des Scheiterns

Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 Innovationen in HR

Geschlechtstypische Identitätsbildungsprozesse in der professionellen sozialen Arbeit : eine geschlechtsvergleichende Untersuchung

Berufsbiographien : Beiträge zu Theorie und Empirie ihrer Bedingungen, Genese und Gestaltung ; eine etwas andere Festschrift für Walter R. Heinz aus Anlass seines 60. Geburtstags

Der Alltag der Transformation : Kleinunternehmerinnen in Usbekistan

Diskurs gesellschaftlicher Teilsysteme : zur Abstimmung von Bildungssystem und Beschäftigungssystem

دیدگاه کاربران