ورود به حساب کاربری

خرید کتاب Five Dollar Day-

اعمال کد تخفیف
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
لغو
این بخش در حال توسعه می باشد و به زودی در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد
بستن
کاربر محترم لینک های دانلود حداکثر تا ۳ ساعت دیگر به شماره شما پیامک می شود
از صبر و شکیبایی شما ممنونیم
بستن
برای خرید و دانلود فایل باید وارد شوید
ثبت نام / ورود بستن
Five Dollar Day-

Five Dollar Day-

Five Dollar Day-
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 4 (1)

Labor Management and Social Control in the Ford Motor Company, 1908-1921

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده
Five Dollar Day-
Labor Management and Social Control in the Ford Motor Company, 1908-1921
In 1903, Henry Ford founded the Ford Motor Company in a small Detroit workshop. Five years later, he introduced the Model T and met with extraordinary commercial success. Between 1910 and 1914, he developed mass production and made the conveyor a symbol of the auto-industrial age. Then, in 1914, Ford acquired an overnight reputation as humanitarian, philanthropist and social reformer; and simultaneously infuriated the business community and stunned social reformers with his announcement of the outrageous Five Dollar Day.
More than simply high-wage policy, the Five Dollar Day attempted to solve attitudinal and behavioral problems with an effort to change the worker s domestic environment. Half of the five dollars represented wages and the other half was called profits which the worker received only when he met specific standards of efficiency and home life that accorded with the ideal of an American way of life which the company felt was the basis for industrial efficiency.
The unique and short-lived Ford program did not succeed, yet its significance as an early managerial strategy goes beyond the boundaries of success or failure. The Ford Motor Company was uniquely situated in the historical evolution of labor management and industrial technology, and this readable study of that evolution, which highlights the Ford workers, is a chapter in the larger history of labor and work in America."
لغو
iran گزارش تخلف

گزارش تخلف

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

english

تاریخ انتشار

2014

نویسنده

Stephen Meyer III

ناشر

State University of New York Press

شابک

9780585054803
20,000 تومان
خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

Labor in the Capitalist World-Economy

Labor in the Capitalist World-Economy

Charles Ber...
20
هزار تومان
Work and Life Integration

Work and Life Integration

Susan J. La...
20
هزار تومان
Work and Life Integration

Work and Life Integration

Ellen Ernst...
20
هزار تومان
A Systemic-Structural Theory of Activity

A Systemic-Structural Theory of Activity

Waldemar Ka...
20
هزار تومان
Women, Work, and Divorce

Women, Work, and Divorce

Richard R. ...
20
هزار تومان
Work, Change and Workers

Work, Change and Workers

Stephen Bil...
20
هزار تومان
Partnership And The High Performance Workplace

Partnership And The High Performance Workplace

Andy Danford
20
هزار تومان
Partnership and the High Performance Workplace

Partnership and the High Performance Workplace

Paul Stewart
20
هزار تومان
Leisure

Leisure

Gerald Mals...
20
هزار تومان
Inequality, Polarization and Conflict

Inequality, Polarization and Conflict

Satya R. Ch...
20
هزار تومان
The Two-Income Trap

The Two-Income Trap

Elizabeth W...
20
هزار تومان
Law, Labor, and Ideology in the Early American Republic

Law, Labor, and Ideology in the Early American Republic

Christopher...
20
هزار تومان
The Work and Family Handbook

The Work and Family Handbook

Marcie Pitt...
20
هزار تومان
College sports Inc. : how commercialism influences intercollegiate athletics

College sports Inc. : how commercialism influences intercollegiate athletics

Frank
20
هزار تومان
Sinn von Arbeit : soziologische und wirtschaftsphilosophische Betrachtungen

Sinn von Arbeit : soziologische und wirtschaftsphilosophische Betrachtungen

20
هزار تومان
Strategies of Multinational Corporations and Social Regulations European and Asian Perspectives

Strategies of Multinational Corporations and Social Regulations European and Asian Perspectives

Xavier Rich...
20
هزار تومان
The Palgrave handbook of the sociology of work in Europe

The Palgrave handbook of the sociology of work in Europe

بدون نویسنده
20
هزار تومان
Good Work

Good Work

Ernst F. Sc...
20
هزار تومان
Globalization and Social Change

Globalization and Social Change

Jacques Hersh
20
هزار تومان
9780415119658

9780415119658

بدون نویسنده
20
هزار تومان
State of the Union

State of the Union

William Hen...
20
هزار تومان
  • اطلاعات
  • دیدگاه کاربران
برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|
افزایش درآمد افزایش درآمد بهترین های کودک و نوجوان بهترین های کودک و نوجوان میخوای آموزش ببینی میخوای آموزش ببینی
قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن