ورود به حساب کاربری

خرید کتاب Work & rewards in the virtual workplace : a "new deal" for organizations & employees

اعمال کد تخفیف
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
لغو
این بخش در حال توسعه می باشد و به زودی در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد
بستن
کاربر محترم لینک های دانلود حداکثر تا ۳ ساعت دیگر به شماره شما پیامک می شود
از صبر و شکیبایی شما ممنونیم
بستن
برای خرید و دانلود فایل باید وارد شوید
ثبت نام / ورود بستن
Work & rewards in the virtual workplace : a "new deal" for organizations & employees

Work & rewards in the virtual workplace : a "new deal" for organizations & employees

Work & rewards in the virtual workplace : a "new deal" for organizations & employees
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 5 (0)

Work and rewards in the virtual workplace

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده
Work & rewards in the virtual workplace : a "new deal" for organizations & employees
Work and rewards in the virtual workplace
, ,
لغو
iran گزارش تخلف

گزارش تخلف

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

english

تاریخ انتشار

1999

نویسنده

N Fredric Crandall; Marc J Wallace

ناشر

Boulder, Colo. : NetLibrary, Inc., 1999.

شابک

9780585000466
20,000 تومان
خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

Rogue Protocol

Rogue Protocol

Martha Wells
20
هزار تومان
Monkey Game Development Beginner's Guide

Monkey Game Development Beginner's Guide

Michael Har...
20
هزار تومان
Universal Principles of Design, Revised and Updated

Universal Principles of Design, Revised and Updated

Kritina Holden
20
هزار تومان
Introduction to EEG- And Speech-Based Emotion Recognition

Introduction to EEG- And Speech-Based Emotion Recognition

Suresh C. M...
20
هزار تومان
Handbook of Research on Human-Computer Interfaces, Developments, and Applications

Handbook of Research on Human-Computer Interfaces, Developments, and Applications

mauro figue...
20
هزار تومان
Social Engineering

Social Engineering

Vince Reynolds
20
هزار تومان
Memory and Action Selection in Human-Machine Interaction

Memory and Action Selection in Human-Machine Interaction

Muneo Kitajima
20
هزار تومان
Speech and Automata in Health Care

Speech and Automata in Health Care

Judith A. M...
20
هزار تومان
In Our Own Image

In Our Own Image

George Zark...
20
هزار تومان
Quality of experience : advanced concepts, applications and methods

Quality of experience : advanced concepts, applications and methods

Sebastian M...
20
هزار تومان
Knowledge and systems engineering. Volume 1 : proceedings of the Fifth International Conference KSE 2013 : Hanoi, Vietnam, 17-19 October 2013

Knowledge and systems engineering. Volume 1 : proceedings of the Fifth International Conference KSE 2013 : Hanoi, Vietnam, 17-19 October 2013

Van-Nam Huynh
20
هزار تومان
Human computer interaction : 6th Latin American conference, CLIHC 2013, Guanacaste, Costa Rica, December 2-6, 2013, Proceedings.

Human computer interaction : 6th Latin American conference, CLIHC 2013, Guanacaste, Costa Rica, December 2-6, 2013, Proceedings.

Cesar Colla...
20
هزار تومان
Evaluation and usability of programming languages and tools : Reno, NV, USA, October 17-21, 2010.

Evaluation and usability of programming languages and tools : Reno, NV, USA, October 17-21, 2010.

بدون نویسنده
20
هزار تومان
Being Human

Being Human

Abigail Sellen
20
هزار تومان
Proceedings : SocialCom 2010, the second IEEE International Conference on Social Computing : PASSAT 2010, the second IEEE International Conference on Privacy, Security, Risk and Trust : Minneapolis, Minnesota, USA, August 20-22, 2010.

Proceedings : SocialCom 2010, the second IEEE International Conference on Social Computing : PASSAT 2010, the second IEEE International Conference on Privacy, Security, Risk and Trust : Minneapolis, Minnesota, USA, August 20-22, 2010.

بدون نویسنده
20
هزار تومان
Ambient Media and Systems.

Ambient Media and Systems.

Constantino...
20
هزار تومان
The Inmates Are Running the Asylum

The Inmates Are Running the Asylum

Alan Cooper
20
هزار تومان
Handbook of Virtual Environments

Handbook of Virtual Environments

Stanney
20
هزار تومان
Cognition in a Digital World

Cognition in a Digital World

Herre van O...
20
هزار تومان
Participatory Design

Participatory Design

Aki Namioka
20
هزار تومان
Virtual and Adaptive Environments

Virtual and Adaptive Environments

Michael W. ...
20
هزار تومان
  • اطلاعات
  • دیدگاه کاربران
برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|
افزایش درآمد افزایش درآمد بهترین های کودک و نوجوان بهترین های کودک و نوجوان میخوای آموزش ببینی میخوای آموزش ببینی
قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن