ورود به حساب کاربری

Welle der Wirksamkeit Das Modell für nachhaltig erfolgreiche Organisationen im digitalen Zeitalter

Welle der Wirksamkeit Das Modell für nachhaltig erfolgreiche Organisationen im digitalen Zeitalter

Welle der Wirksamkeit Das Modell für nachhaltig erfolgreiche Organisationen im digitalen Zeitalter

افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 5 (0)

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.

ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده

گزارش تخلف

گزارش تخلف

مغایرت عنوان کتاب با توضیحات و تصویر جلد
عدم رعایت حقوق نشر طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران
محتوای مستهجن
توهین به قومیتها و محتوای نژادپرستی
توهین به اقیلیتهای مذهبی
اهانت به مقامات سیاسی و مذهبی
اشاعه ی کودک آزاری
سایر موارد

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

german

تاریخ انتشار

2018

نویسنده

Robert Vogel; Errit Schlossberger; Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

ناشر

Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden 2018

شابک

9783658196042

20,000 تومان

خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

Die große Führungskrise ein Manifest neuer Führung

Die große Führungskrise ein Manifest neuer Führung

هزار تومان

Praxisleitfaden Management Reporting Aufbau und Gestaltung als unternehmerisches Entscheidungstool

Praxisleitfaden Management Reporting Aufbau und Gestaltung als unternehmerisches Entscheidungstool

هزار تومان

Soziologie der Organisation

Soziologie der Organisation

هزار تومان

Standort- und Regionalentwicklung als strategische Aufgabe multinationaler Unternehmen eine unternehmerische Perspektive auf regionale Zusammenhänge

Standort- und Regionalentwicklung als strategische Aufgabe multinationaler Unternehmen eine unternehmerische Perspektive auf regionale Zusammenhänge

هزار تومان

Lernprozessorientiertes Wissensmanagement und kooperatives Lernen Konfiguration und Koordination der Prozesse

Lernprozessorientiertes Wissensmanagement und kooperatives Lernen Konfiguration und Koordination der Prozesse

بدون نویسنده

هزار تومان

Standardisierung im Konzerncontrolling Einflussfaktoren und Wirkung auf die Arbeitszufriedenheit

Standardisierung im Konzerncontrolling Einflussfaktoren und Wirkung auf die Arbeitszufriedenheit

هزار تومان

Umsatzsteuer und Steuerplanung die Umsatzsteuer unter organisatorischen und planerischen Gesichtspunkten

Umsatzsteuer und Steuerplanung die Umsatzsteuer unter organisatorischen und planerischen Gesichtspunkten

هزار تومان

ManagementWissen was Leader erfolgreich macht

ManagementWissen was Leader erfolgreich macht

هزار تومان

Welle der Wirksamkeit das Modell für nachhaltig erfolgreiche Organisationen im digitalen Zeitalter

Welle der Wirksamkeit das Modell für nachhaltig erfolgreiche Organisationen im digitalen Zeitalter

هزار تومان

Organisationen in Bewegung bringen Handlungsorientierte Methoden für die Personal-, Team- und Organisationsentwicklung

Organisationen in Bewegung bringen Handlungsorientierte Methoden für die Personal-, Team- und Organisationsentwicklung

هزار تومان

Integrales Logistikmanagement Operations und Supply Chain Management innerhalb des Unternehmens und unternehmensübergreifend

Integrales Logistikmanagement Operations und Supply Chain Management innerhalb des Unternehmens und unternehmensübergreifend

بدون نویسنده

هزار تومان

Organisational Adaptations A Pluralistic Perspective

Organisational Adaptations A Pluralistic Perspective

هزار تومان

Die Tr�gheit Der Deutschen Musikunternehmen Bei Technologischem Wandel

Die Tr�gheit Der Deutschen Musikunternehmen Bei Technologischem Wandel

هزار تومان

Dynamisierung Des Nonprofit-Managements

Dynamisierung Des Nonprofit-Managements

هزار تومان

Gesundheitsmanagement F�r Einsteiger

Gesundheitsmanagement F�r Einsteiger

هزار تومان

Einflussfaktoren Auf Beschaffungsorganisationen

Einflussfaktoren Auf Beschaffungsorganisationen

هزار تومان

Zukunft der Arbeit – Perspektive Mensch Aktuelle Forschungserkenntnisse und Good Practices.

Zukunft der Arbeit – Perspektive Mensch Aktuelle Forschungserkenntnisse und Good Practices.

هزار تومان

Innovationsumgebungen gestalten Impulse für Start-ups und etablierte Unternehmen im globalen Wettbewerb

Innovationsumgebungen gestalten Impulse für Start-ups und etablierte Unternehmen im globalen Wettbewerb

بدون نویسنده

هزار تومان

Wissensemission Und -Absorption

Wissensemission Und -Absorption

هزار تومان

Controlling-Konzeptionen

Controlling-Konzeptionen

هزار تومان

9783658229917

9783658229917

بدون نویسنده

هزار تومان

اطلاعات
دیدگاه کاربران

برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید

|

افزایش درآمد

بهترین های کودک و نوجوان

میخوای آموزش ببینی

قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن