Математические модели организаций: учебно-методическое пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 080116 ''Математические методы в экономике'' и другим междисциплинарным специальностям

افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 5 (0)

URSS

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.

ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده

URSS

Настоящее учебное пособие представляет собой введение в математическую теорию управления организационными системами. В главе 1'Методология моделирования? дается определение модели, классифицируются виды моделей и методы моделирования, перечисляются функции моделирования и требования к моделям. Рассматриваются этапы построения и исследования математических моделей, формулируются задачи оптимизации и обсуждаются проблемы устойчивости и адекватности моделей. Приводится общая модель управления и технология решения соответствующих задач моделирования. Глава 2'Модели принятия решений? содержит минимально необходимые и используемые при построении моделей функционирования организаций сведения из теории принятия решений, в том числе в условиях природной и игровой неопределенности. В главе 3'Модели стимулирования в организационных системах? приведены основные подходы и результаты исследования теоретико-игровых задач стимулирования. В главе 4'Модели анализа и синтеза организационных структур? проводится обзор моделей иерархических структур, описываются базовая и общая модель иерархии управления, формулируются и решаются задачи синтеза оптимальных иерархических организационных структур. Пособие предназначено для студентов вузов и аспирантов управленческих специальностей, а также для научных и практических работников. Другие работы профессора Дмитрия Александровича Новикова на ИнфаНата: Модели и методы организационного управления инновационным развитием фирмы Математические модели формирования и функционирования команд Методология Базовые системы стимулирования Модели и методы материального стимулирования Теория управления организационными системами Модели и методы управления портфелями проектов Рефлексивные игры Теория игр в управлении организационными системами

لغو

گزارش تخلف

مغایرت عنوان کتاب با توضیحات و تصویر جلد
عدم رعایت حقوق نشر طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران
محتوای مستهجن
توهین به قومیتها و محتوای نژادپرستی
توهین به اقیلیتهای مذهبی
اهانت به مقامات سیاسی و مذهبی
اشاعه ی کودک آزاری
سایر موارد

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

russian

تاریخ انتشار

2008

نویسنده

Воронин А.А.,Губко М.В.,Мишин С.П.,Новиков Д.А.

ناشر

URSS

شابک

9785971001782

20,000 تومان

خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

گزارش تخلف

فرمت کتاب

ebook

زبان

russian

تاریخ انتشار

2008

نویسنده

ناشر

شابک

کتاب های مرتبط

Real Leaders Don’t Boss

OECD Economic Outlook, Volume 2011 Issue 2

Etudes Conomiques de L'Ocde

OECD Studies on Smes and Entrepreneurship Intellectual Assets and Innovation

Financing High-Growth Firms

OECD Territorial Reviews

OECD Guidelines on Insurer Governance

The Power of Leo

Sams Teach Yourself Mint.com in 10 Minutes

Too High to Fail

Guidelines for consumer protection in the context of electronic commerce = Lignes directrices régissant la protection des consommateurs dans le contexte du commerce électronique.

Investment Guide for Lithuania

Multifunctionality

Safety in Road Traffic for Vulnerable Users

Urban Renaissance

Multifunctionality

Quality and Recognition in Higher Education

Uranium 2003

Measuring Knowledge Management in the Business Sector

Privacy Online

Poor Economics

دیدگاه کاربران