ورود به حساب کاربری

خرید کتاب Research in Occupational Stress and Well Being, Volume 4

اعمال کد تخفیف
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
لغو
این بخش در حال توسعه می باشد و به زودی در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد
بستن
کاربر محترم لینک های دانلود حداکثر تا ۳ ساعت دیگر به شماره شما پیامک می شود
از صبر و شکیبایی شما ممنونیم
بستن
برای خرید و دانلود فایل باید وارد شوید
ثبت نام / ورود بستن
Research in Occupational Stress and Well Being, Volume 4

Research in Occupational Stress and Well Being, Volume 4

Research in Occupational Stress and Well Being, Volume 4
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 5 (0)

Exploring Interpersonal Dynamics

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده
Research in Occupational Stress and Well Being, Volume 4
Exploring Interpersonal Dynamics
This is an annual research series devoted to the examination of occupational stress, health and well being, with particular emphasis on the multi-disciplinary nature of occupational stress. The intent is to pull together the various streams of research from a variety of disciplines to better capture the significant bodies of work in occupational stress and well being.
We provide a multidisciplinary and international perspective that gives a thorough and critical assessment of issues in occupational stress and well being. The theme for this volume is: Exploring Interpersonal Dynamics

Workplace Aggression and Violence against Individuals and Organizations: Causes, Consequences, and Interventions

The Radiating Effects of Intimate Partner Violence on Occupational Stress and Well Being

The Changing Nature of Job Stress: Risk and Resources

Job Characteristics and Learning Behavior: Review and Psychological Mechanisms

Organizational Stress Through the Lens of Conservation of Resources (COR) Theory

The Role of 'Happiness' in Organizational Research: Past, Present and Future Directions

Display Rules and Strain in Service Jobs: Whats Fairness Got to do With It?

Stress and Well Being in the Context of Mentoring Processes: New Perspectives and Directions for Future Research.
لغو
iran گزارش تخلف

گزارش تخلف

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

english

تاریخ انتشار

2004

نویسنده

Pamela L. Perrewé

ناشر

Emerald Group Publishing

شابک

9780762311538
20,000 تومان
خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

Managing International Business in China

Managing International Business in China

Xiaowen Tian
20
هزار تومان
Fables and the Art of Leadership

Fables and the Art of Leadership

Ian I. Mitroff
20
هزار تومان
9781456479992

9781456479992

بدون نویسنده
20
هزار تومان
The Personal MBA

The Personal MBA

Josh Kaufman
20
هزار تومان
Praxishandbuch Lebensphasenorientiertes Personalmanagement

Praxishandbuch Lebensphasenorientiertes Personalmanagement

Erich Latniak
20
هزار تومان
Hybrid factories in Latin America

Hybrid factories in Latin America

Katsuo Yama...
20
هزار تومان
What's next? : how professionals are refusing retirement

What's next? : how professionals are refusing retirement

Dona Roche-...
20
هزار تومان
Digitizing government : understanding and implementing new digital business models

Digitizing government : understanding and implementing new digital business models

Alan W Brow...
20
هزار تومان
New forms and expressions of conflict at work

New forms and expressions of conflict at work

Gregor Gall
20
هزار تومان
World humanism : cross-cultural perspectives on ethical practices in organizations

World humanism : cross-cultural perspectives on ethical practices in organizations

Shiban Khan...
20
هزار تومان
Online Brand Communities : Using the Social Web for Branding and Marketing

Online Brand Communities : Using the Social Web for Branding and Marketing

Francisco J...
20
هزار تومان
The Silicon Valley Model : Management for Entrepreneurship

The Silicon Valley Model : Management for Entrepreneurship

Annika Stei...
20
هزار تومان
Big Data

Big Data

William D. ...
20
هزار تومان
Cognitive Workload and Fatigue in Financial Decision Making

Cognitive Workload and Fatigue in Financial Decision Making

Stephen J G...
20
هزار تومان
Crowdsourcing for Dummies

Crowdsourcing for Dummies

David Alan ...
20
هزار تومان
Leading Culture Change

Leading Culture Change

Chris Da...
20
هزار تومان
The Cost of Being Landlocked

The Cost of Being Landlocked

Gael Raballand
20
هزار تومان
Leading Apple with Steve Jobs

Leading Apple with Steve Jobs

Jay Elliot
20
هزار تومان
Labour in a Global World

Labour in a Global World

Surhan Cam
20
هزار تومان
Strategy and Policy for Trans-European Networks

Strategy and Policy for Trans-European Networks

Colin Turner
20
هزار تومان
Motorsport Going Global

Motorsport Going Global

Chris Aylett
20
هزار تومان
  • اطلاعات
  • دیدگاه کاربران
برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|
افزایش درآمد افزایش درآمد بهترین های کودک و نوجوان بهترین های کودک و نوجوان میخوای آموزش ببینی میخوای آموزش ببینی
قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن