Working for Respect

افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 4 (1)

Community and Conflict at Walmart

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.

ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده

Working for Respect

Community and Conflict at Walmart

Walmart is the largest employer in the world. It encompasses nearly 1 percent of the entire American workforce—young adults, parents, formerly incarcerated people, retirees. Walmart also presents one possible future of work—Walmartism—in which the arbitrary authority of managers mixes with a hyperrationalized, centrally controlled bureaucracy in ways that curtail workers’ ability to control their working conditions and their lives.

In Working for Respect, Adam Reich and Peter Bearman examine how workers make sense of their jobs at places like Walmart in order to consider the nature of contemporary low-wage work, as well as the obstacles and opportunities such workplaces present as sites of struggle for social and economic justice. They describe the life experiences that lead workers to Walmart and analyze the dynamics of the shop floor. As a part of the project, Reich and Bearman matched student activists with a nascent association of current and former Walmart associates: the Organization United for Respect at Walmart (OUR Walmart). They follow the efforts of this new partnership, considering the formation of collective identity and the relationship between social ties and social change. They show why traditional unions have been unable to organize service-sector workers in places like Walmart and offer provocative suggestions for new strategies and directions. Drawing on a wide array of methods, including participant-observation, oral history, big data, and the analysis of social networks, Working for Respect is a sophisticated reconsideration of the modern workplace that makes important contributions to debates on labor and inequality and the centrality of the experience of work in a fair economy.

لغو

گزارش تخلف

مغایرت عنوان کتاب با توضیحات و تصویر جلد
عدم رعایت حقوق نشر طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران
محتوای مستهجن
توهین به قومیتها و محتوای نژادپرستی
توهین به اقیلیتهای مذهبی
اهانت به مقامات سیاسی و مذهبی
اشاعه ی کودک آزاری
سایر موارد

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

english

تاریخ انتشار

2018

نویسنده

Peter Bearman

ناشر

Columbia University Press

شابک

9780231188425

20,000 تومان

خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

خرید کتاب Working for Respect

Working for Respect

گزارش تخلف

فرمت کتاب

ebook

زبان

english

تاریخ انتشار

2018

نویسنده

ناشر

شابک

کتاب های مرتبط

The Refusal of Work

Nice Work If You Can Get It

Willing Migrants

The Perverse Economy

9781403920805

Collective Bargaining And Increased Competition For Resources In Local Government

Subjektivierung Von Arbeit

<div class=vernacular lang="ru">В тени регулирования : неформальность на российском рынке труда /</div> V teni regulirovanii︠a︡ : neformalʹnostʹ na rossiĭskom rynke truda

The Taxation of Employee Stock Options (No. 11)

Bring your own device Einsatz von privaten Endgeräten im beruflichen Umfeld - Chancen, Risiken und Möglichkeiten

Competition with identity driven entry a principal multi-agent model on the success of mergers and acquisitions

Global call center employees in India work and life between globalization and tradition

Zeitarbeit Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen

Keine Angst vor Multitasking Wie man sich die Arbeit (noch) besser organisieren kann

DIE BETRIEBLICHE GEWINN- UND KAPITALBETEILIGUNG ALS GRUNDLAGE EINER VERMOEGENSPOLITISCHEN LOESUNG : DARGEST. AM BEISPIEL D. PIEROTH-MODELLS.

Europaweite Kooperation von Betriebsräten multinationaler Konzerne : das Beispiel des Volkswagen-Konzerns

Mitarbeiterbeteiligung : Recht, Steuern, Beratung

Vergütung bei internationalen Mitarbeiterentsendungen : steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Aspekte und Gestaltungsansätze unter Berücksichtigung von komplexen Vergütungsstrukturen und Altersvorsorgeaufwendungen

Arbeitszufriedenheit von Expatriates : Auslandsentsendungen nach China und Korea professionell gestalten

Unternehmungsorganisation und Selbständigeneinsatz rechtskonforme Gestaltung und betriebswirtschaftliche Effizienz

Einführung und Inhaltskontrolle von Ethikrichtlinien

دیدگاه کاربران