ورود به حساب کاربری

خرید کتاب Feedback Fundamentals and Evidence-Based Best Practices

اعمال کد تخفیف
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
لغو
این بخش در حال توسعه می باشد و به زودی در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد
بستن
کاربر محترم لینک های دانلود حداکثر تا ۳ ساعت دیگر به شماره شما پیامک می شود
از صبر و شکیبایی شما ممنونیم
بستن
برای خرید و دانلود فایل باید وارد شوید
ثبت نام / ورود بستن
Feedback Fundamentals and Evidence-Based Best Practices

Feedback Fundamentals and Evidence-Based Best Practices

Feedback Fundamentals and Evidence-Based Best Practices
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 5 (1)

Give It, Ask for It, Use It

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده
Feedback Fundamentals and Evidence-Based Best Practices
Give It, Ask for It, Use It
Feedback is an incredibly valuable source of information - it enables us to be more self-aware and understand what we are doing well, and it tells us what we could be doing differently, more of, or less of to improve our performance and achieve our goals. Feedback Fundamentals and Evidence-Based Best Practices: Give It, Ask for It, Use It provides an essential overview of feedback fundamentals, what gets in the way of effective feedback exchanges, and the impact of technology on feedback interactions.



The value of feedback is often unrealized because people dread giving it, dread receiving it, and may not know what to do with it once they get it. Feedback Fundamentals and Evidence-Based Best Practices balances research, testimonials, and practical tools to provide readers with a thorough understanding of feedback exchanges. Critical findings from decades of research in psychology, business, and other disciplines are distilled into tools and strategies that readers can easily adopt in their own lives, regardless of who they are or what they do. Throughout the book are a wealth of examples from a variety of people and situations, both within and outside traditional work contexts.

Feedback Fundamentals and Evidence-Based Best Practices: Give It, Ask for It, Use It is a crucial resource for professionals, leaders, and anyone of any industry or stage in life looking to give better feedback, proactively ask for feedback, gracefully receive feedback, and put that feedback to use.
لغو
iran گزارش تخلف

گزارش تخلف

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

english

تاریخ انتشار

2020

نویسنده

Brodie Riordan

ناشر

Routledge

شابک

9780367344139
20,000 تومان
خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

Lacan a la letra: Una lectura exhaustiva de los "Escritos" (Spanish Edition)

Lacan a la letra: Una lectura exhaustiva de los "Escritos" (Spanish Edition)

Bruce Fink
20
هزار تومان
Grit: El poder de la pasión y la perseverancia (Crecimiento personal) (Spanish Edition)

Grit: El poder de la pasión y la perseverancia (Crecimiento personal) (Spanish Edition)

Angela Duck...
20
هزار تومان
Care of the Soul Twenty-fifth Anniversary Edition: A Guide for Cultivating Depth and Sacredness in Everyday Life

Care of the Soul Twenty-fifth Anniversary Edition: A Guide for Cultivating Depth and Sacredness in Everyday Life

Thomas Moor...
20
هزار تومان
The Art and Science of Dealing with Difficult People

The Art and Science of Dealing with Difficult People

David Brown
20
هزار تومان
How People Evaluate Others In Organizations

How People Evaluate Others In Organizations

Manuel London
20
هزار تومان
Cooperation, Community, and Co-Ops in a Global Era

Cooperation, Community, and Co-Ops in a Global Era

Carl Ratner
20
هزار تومان
Psychodrama Und Soziometrie

Psychodrama Und Soziometrie

Stefan Gunkel
20
هزار تومان
L'arte di dimagrire: Perdere peso è una magia che ciascuno di noi può realizzare senza dieta (Italian Edition)

L'arte di dimagrire: Perdere peso è una magia che ciascuno di noi può realizzare senza dieta (Italian Edition)

Raffaele Mo...
20
هزار تومان
How People Matter: Why it Affects Health, Happiness, Love, Work, and Society

How People Matter: Why it Affects Health, Happiness, Love, Work, and Society

Isaac Prill...
20
هزار تومان
Stress Management: How I Got Rid Of Stress And Unhappiness And Got My Joy and Peace Back By Looking At Life In A Different Way (Illustrated With Stick Figures)

Stress Management: How I Got Rid Of Stress And Unhappiness And Got My Joy and Peace Back By Looking At Life In A Different Way (Illustrated With Stick Figures)

Tasha Light...
20
هزار تومان
Get Anyone to Do Anything

Get Anyone to Do Anything

David J. Li...
20
هزار تومان
Hack Your Habits: An Unusual Guide to Escape Motivational Traps, Bypass Willpower Problems and Accelerate Your Success

Hack Your Habits: An Unusual Guide to Escape Motivational Traps, Bypass Willpower Problems and Accelerate Your Success

Joanna Jast
20
هزار تومان
Psychoanalyzing Cinema: A Productive Encounter with Lacan, Deleuze, and Žižek

Psychoanalyzing Cinema: A Productive Encounter with Lacan, Deleuze, and Žižek

Jan Jagodzi...
20
هزار تومان
Stadt und Gesellschaft im Fokus aktueller Stadtforschung : Konzepte - Herausforderungen - Perspektiven

Stadt und Gesellschaft im Fokus aktueller Stadtforschung : Konzepte - Herausforderungen - Perspektiven

Antje Flade
20
هزار تومان
Assessments meistern Wie bereite ich mich auf ein Assessment vor?

Assessments meistern Wie bereite ich mich auf ein Assessment vor?

Marlène V...
20
هزار تومان
Experimentelle Beiträge zur Bestgestaltung der Handarbeit auf Grund von Studien im Psychotechnischen Versuchsfeld und von Betriebskontrollen

Experimentelle Beiträge zur Bestgestaltung der Handarbeit auf Grund von Studien im Psychotechnischen Versuchsfeld und von Betriebskontrollen

Helmut Lossagk
20
هزار تومان
Human Quality Management : Menschengerechte Unternehmensführung

Human Quality Management : Menschengerechte Unternehmensführung

Rudolf Kara...
20
هزار تومان
Chronischer Schmerz : schulmedizinische, komplementärmedizinische und psychotherapeutische Aspekte

Chronischer Schmerz : schulmedizinische, komplementärmedizinische und psychotherapeutische Aspekte

Martina Sen...
20
هزار تومان
Psychology aging 4 ed Psikhologiya stareniya 4 e izd

Psychology aging 4 ed Psikhologiya stareniya 4 e izd

Ya.?Styuart...
20
هزار تومان
Unmasking The Face

Unmasking The Face

Wallace V. ...
20
هزار تومان
Betriebliches Gesundheitsmanagement Bei Kultureller Vielfalt

Betriebliches Gesundheitsmanagement Bei Kultureller Vielfalt

Nicole Deci
20
هزار تومان
  • اطلاعات
  • دیدگاه کاربران
برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|
افزایش درآمد افزایش درآمد بهترین های کودک و نوجوان بهترین های کودک و نوجوان میخوای آموزش ببینی میخوای آموزش ببینی
قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن