ورود به حساب کاربری

خرید کتاب High-Impact Interview Questions

اعمال کد تخفیف
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
لغو
این بخش در حال توسعه می باشد و به زودی در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد
بستن
کاربر محترم لینک های دانلود حداکثر تا ۳ ساعت دیگر به شماره شما پیامک می شود
از صبر و شکیبایی شما ممنونیم
بستن
High-Impact Interview Questions

High-Impact Interview Questions

High-Impact Interview Questions
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 4 (1)

701 Behavior-Based Questions to Find the Right Person for Every Job

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده
High-Impact Interview Questions
701 Behavior-Based Questions to Find the Right Person for Every Job
"Tell me about a time...." The words evoke a child's fairy-tale innocence. Yet when used by an interviewer, they can help to determine the suitability of a job candidate by eliciting real-world examples of behaviors and experience that can save you and your organization from making a bad hiring decision. High-Impact Interview Questions shows you how to use competency-based behavioral interviewing methods that will uncover truly relevant and useful information. By having applicants describe specific situations from their own experience during previous jobs (rather than asking them hypothetical questions about "what would you do if..."), you'll be able to identify specific strengths and weaknesses that will tell you if you've found the right person for the job. But developing such behavior-based questions can be time-consuming and difficult. High-Impact Interview Questions saves you both time and effort. The book contains 701 questions you'll be able to use or adapt for your own needs, matched to 62 in-demand skills such as customer focus, motivation, initiative, adaptability, teamwork, and more. It allows you to move immediately to the particular skills you want to measure, and quickly find just the right tough but necessary questions to ask during an interview. Asking behavior-based questions is by far the best way to discover crucial details about job candidates. High-Impact Interview Questions gives you the tools and guidance you need to gather this important information before you hire.
لغو
iran گزارش تخلف

گزارش تخلف

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

english

تاریخ انتشار

2005

نویسنده

Paul Falcone

ناشر

AMACOM

شابک

0814473016
20,000 تومان
خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

Fault Lines

Fault Lines

Raghuram G....
20
هزار تومان
BizTalk 2013 EDI for Supply Chain Management

BizTalk 2013 EDI for Supply Chain Management

Mark Beckner
20
هزار تومان
Unconventional Leadership

Unconventional Leadership

Nancy M. Sc...
20
هزار تومان
The ultimate Six Sigma : beyond quality excellence to total business excellence

The ultimate Six Sigma : beyond quality excellence to total business excellence

Keki R Bhote
20
هزار تومان
Lead with purpose : giving your organization a reason to believe in itself

Lead with purpose : giving your organization a reason to believe in itself

John Baldoni
20
هزار تومان
The business ethics activity book : 50 exercises for promoting integrity at work

The business ethics activity book : 50 exercises for promoting integrity at work

Marlene Car...
20
هزار تومان
Presentation secrets : do what you never thought possible with your presentations

Presentation secrets : do what you never thought possible with your presentations

Alexei Kapt...
20
هزار تومان
Connection Culture

Connection Culture

Katharine P...
20
هزار تومان
42 Rules of Product Management

42 Rules of Product Management

Brian Lawley
20
هزار تومان
What Your Boss Really Wants from You

What Your Boss Really Wants from You

Steve Arneson
20
هزار تومان
Conversational Intelligence

Conversational Intelligence

Judith E. G...
20
هزار تومان
9780787971120

9780787971120

بدون نویسنده
20
هزار تومان
Escape Fire

Escape Fire

Donald M. B...
20
هزار تومان
Leading with Questions

Leading with Questions

Michael J. ...
20
هزار تومان
Leading for Growth

Leading for Growth

Alan Shrader
20
هزار تومان
The Taboos of Leadership

The Taboos of Leadership

Anthony F. ...
20
هزار تومان
Cowboys and Dragons

Cowboys and Dragons

Charles Lee
20
هزار تومان
Let Them Eat Cake

Let Them Eat Cake

Pamela Danz...
20
هزار تومان
Kellogg on China

Kellogg on China

Angela Y. Lee
20
هزار تومان
Something Really New

Something Really New

Denis J. Ha...
20
هزار تومان
The Supply-Based Advantage

The Supply-Based Advantage

Stephen C. ...
20
هزار تومان
  • اطلاعات
  • دیدگاه کاربران
برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|
افزایش درآمد افزایش درآمد بهترین های کودک و نوجوان بهترین های کودک و نوجوان میخوای آموزش ببینی میخوای آموزش ببینی
قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن