ورود به حساب کاربری

خرید کتاب Misbehavior in Organizations

اعمال کد تخفیف
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
لغو
این بخش در حال توسعه می باشد و به زودی در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد
بستن
کاربر محترم لینک های دانلود حداکثر تا ۳ ساعت دیگر به شماره شما پیامک می شود
از صبر و شکیبایی شما ممنونیم
بستن
برای خرید و دانلود فایل باید وارد شوید
ثبت نام / ورود بستن
Misbehavior in Organizations

Misbehavior in Organizations

Misbehavior in Organizations
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 4 (1)

Theory, Research, and Management

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده
Misbehavior in Organizations
Theory, Research, and Management
For many years, scholars aligned with mainstream research paradigms that make up organizational behavior (OB) have been leaning toward the more positive depiction of organizational reality. To better understand people's behavior in the workplace, they must also explore misbehavior. Organizational Misbehavior (OMB) is a term that was coined by Yaov Vardi about 10 years ago when he found out there were no models for how to predict "misconduct" at work. Thus, the purpose of this book is to delineate a new agenda for organizational behavior theory and research.

Devoted to the study and management of misbehavior in work organizations, this volume is divided into three parts. Part I discusses the prevalence of these phenomena. It searches for typologies and definitions for misbehavior in the management literature using a historical perspective and proposes a general framework of OMB. Part II explores some important manifestations and antecedents of OMB at different levels of analysis--the person, the job, and the organization. Finally, Part III presents practical and methodological implications for managers and researchers. The authors offer a comprehensive and systematically developed framework for the development and management of misbehavior in organizations.

The book is intended for students, scholars, and practitioners who manage OB.
لغو
iran گزارش تخلف

گزارش تخلف

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

english

تاریخ انتشار

2003

نویسنده

Ely Weitz

ناشر

Psychology Press

شابک

9780805843323
20,000 تومان
خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب

کتاب های مرتبط

The Support Economy

The Support Economy

James Maxmin
20
هزار تومان
Business Ethics

Business Ethics

Gregorio Gu...
20
هزار تومان
Taking Ethics Seriously

Taking Ethics Seriously

John Hooker
20
هزار تومان
Professional Civility

Professional Civility

Janie M. Ha...
20
هزار تومان
Teen, Inc.

Teen, Inc.

Stefan Petr...
20
هزار تومان
Screw Business as Usual

Screw Business as Usual

Richard Bra...
20
هزار تومان
The High Road Code

The High Road Code

Doug McAlister
20
هزار تومان
Einfuhrung in Das Kulturmanagement

Einfuhrung in Das Kulturmanagement

Thomas Heinze
20
هزار تومان
The Challenges of Ethics and Entrepreneurship in the Global Environment

The Challenges of Ethics and Entrepreneurship in the Global Environment

Donald F. K...
20
هزار تومان
World humanism : cross-cultural perspectives on ethical practices in organizations

World humanism : cross-cultural perspectives on ethical practices in organizations

Shiban Khan...
20
هزار تومان
The business ethics activity book : 50 exercises for promoting integrity at work

The business ethics activity book : 50 exercises for promoting integrity at work

Marlene Car...
20
هزار تومان
Business ethics for dummies

Business ethics for dummies

Norman E Bo...
20
هزار تومان
The Blackwell guide to business ethics

The Blackwell guide to business ethics

Norman E Bo...
20
هزار تومان
Ethical Intelligence

Ethical Intelligence

Bruce Weins...
20
هزار تومان
Social Accounting for Sustainability Monetizing the Social Value

Social Accounting for Sustainability Monetizing the Social Value

بدون نویسنده
20
هزار تومان
Business ethics

Business ethics

Manisha
20
هزار تومان
Crisis of Responsibility

Crisis of Responsibility

David French
20
هزار تومان
Companies on a Mission

Companies on a Mission

Michael Russo
20
هزار تومان
Moral Leadership

Moral Leadership

Deborah L. ...
20
هزار تومان
Ethics Management

Ethics Management

Muel Kaptein
20
هزار تومان
Ethics and Values in Industrial-Organizational Psychology

Ethics and Values in Industrial-Organizational Psychology

Joel Lefkowitz
20
هزار تومان
  • اطلاعات
  • دیدگاه کاربران
برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|
افزایش درآمد افزایش درآمد بهترین های کودک و نوجوان بهترین های کودک و نوجوان میخوای آموزش ببینی میخوای آموزش ببینی
قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن