ورود به حساب کاربری

خرید کتاب Demystifying Talent Management

اعمال کد تخفیف
مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
لغو
این بخش در حال توسعه می باشد و به زودی در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد
بستن
کاربر محترم لینک های دانلود حداکثر تا ۳ ساعت دیگر به شماره شما پیامک می شود
از صبر و شکیبایی شما ممنونیم
بستن
برای خرید و دانلود فایل باید وارد شوید
ثبت نام / ورود بستن
Demystifying Talent Management

Demystifying Talent Management

Demystifying Talent Management
افزودن به بوکمارک اشتراک گذاری 0 دیدگاه کاربران 4 (1)

Unleash People’s Potential to Deliver Superior Results

مشارکت: عنوان و توضیح کوتاه هر کتاب را ترجمه کنید این ترجمه بعد از تایید با نام شما در سایت نمایش داده خواهد شد.
ترجمه این کتاب مشاهده همه کتاب های ترجمه نشده
Demystifying Talent Management
Unleash People’s Potential to Deliver Superior Results
Advance praise: "For anyone who wants to truly understand the powerful pieces to talent management and development." — Marshall Goldsmith, author or editor of 34 books including the global bestsellers MOJO and What Got You Here Won't Get You There

"This book is a valuable resource for those that want to excel in managing and developing people." -- Bill Johnson, former Chairman, President, and CEO, H.J. Heinz Company

"[Kim's] book does a great job of taking the often confusing genre of managing or developing people and distilling the key ideas that, if you use them, will help make you a powerful leader." -- Alan Hassenfeld, Chairman of the Executive Committee and former CEO, Hasbro

"This book provides a clear roadmap of how talent management really works. The tools, quick assessments, and reflection questions throughout the book combined with examples, specific instructions, and stellar advice make this a book you will reference throughout your career." -- Suzanne Glaser, Director, Executive Coaching and Community Values Liaison, Harvard Business School

"As a CEO, I've read many books on developing people and managing better. Kim Janson's Demystifing Talent Management rises to the top because of the comprehensiveness and connectedness of the message and the simplicity in which it is laid out. The book is powerful because it is a simple, straight-forward message for managers on what and how to do things for high impact." -- Al Verrecchia, former CEO and Chairman, Hasbro

"This book opens the vault to Kim's insight." -- Syd Finkelstein, Steven Roth Professor of Management, Tuck School of Business at Dartmouth College, and author of Why Smart Executives Fail

"Demystifying Talent Management is a must read for all leaders. Kim Janson provides a wealth of practical tips for aligning talent to the right roles and insightful, how-to strategies for managing and developing talent to help achieve greater business success!" -- Richard Chang, CEO, Richard Chang Associates, and author of The Passion Plan and Performance Scorecards

"Kim is a straight shooter and her book is written the way she coaches – direct, practical, and humorous. As always, she creates accountability for your own success in using her advice." -- Louise Korver, former Head of Leadership & Executive Development at Ingersoll Rand, Bank of America, EMC, and AT&T

ABOUT THE BOOK

Demystifying Talent Management offers practical advice for all managers, HR professionals, senior leaders, and other employees on how to work together to build a talented and motivated workforce. The book addresses performance, development, coaching, feedback, compensation, and other elements of people management. By taking a 360-degree point of view, the book reveals how each stakeholder views the elements of people management, what they need from each element, and what confusion and conflicts arise among the stakeholders, limiting people's potential. Using simple, straightforward language, Kim Janson tells you how you can avoid the confusion and conflicts.

ABOUT THE AUTHOR

Kim Janson is the CEO of Janson Associates, a firm dedicated to unleashing people's potential. She was formerly the Chief Talent Management Officer at the H. J Heinz Company, Senior Vice President at Bank of America, and a senior leader at Hasbro, BancBoston Mortgage Corporation, and Bank of Boston.
لغو
iran گزارش تخلف

گزارش تخلف

بستن

فرمت کتاب

ebook

زبان

english

تاریخ انتشار

2015

نویسنده

Kimberly Janson

ناشر

Maven House Press

شابک

9781938548307
20,000 تومان
خرید کتاب مطالعه نمونه درخواست ترجمه کتاب
  • اطلاعات
  • دیدگاه کاربران
برای مطالعه توضیحات وارد حساب کاربری خود شوید

دیدگاه کاربران

دیدگاه خود را بنویسید
|
افزایش درآمد افزایش درآمد بهترین های کودک و نوجوان بهترین های کودک و نوجوان میخوای آموزش ببینی میخوای آموزش ببینی
قوانین و مقررات

بوکم با هدف خدمات محتوایی به پژوهشگران، اساتید و دانشجویان راه اندازی شده است. ما را در ارائه خدمات بهتر یاری داده و به گسترش بوکم کمک نمایید.

قوانین استفاده از بوکم:
1- کاربران موظف به استفاده ضحیح از محتوای رایگان و یا قابل خریداری سایت هستند و این استفاده باید در دایره ی قوانین حاکم در جمهوری اسلامی ایران باشد.
2- بوکم در دایره ی قوانین جمهوری اسلامی ایران فعالیت دارد و از قوانین مالکیت فکری و کپی رایت طبق قواعد جمهوری اسلامی ایران فعالیت میکند. چنانچه در این مورد سهوا اشتباهی انجام شده لطفا اطلاع بدهید تا سریعا پیگیری شود.
3- به خاطر تغییراتی که در فروشگاه های مرجعی که بوکم از آنها کتاب تهیه میکند پیش می آید، ممکن است کتاب خریداری شده ی کاربر قابل تهیه کردن نباشد که در این صورت بوکم مبلغ پرداختی کاربر را به حساب او عودت داده و یا کیف پول او نزد بوکم را شارژ می نماید.
4- بیشتر از کتابهای درخواستی به صورت آنی در اختیار خریدار قرار میگیرد. مواردی که آنی قابل ارسال نیست حداکثر در سه ساعت در زمان کاری تهیه شده و به کاربر اطلاع داده شده و لینک دانلود برای او ارسال میشود.
5- کاربران موظف به حفظ محتوای خریداری شده توسط خودشان هستند و بوکم تعهد نگهداری یک ماه از کتاب خریداری شده توسط کاربر را دارد.
6- کاربرانی که در تامین محتوا و همکاری در فروش با بوکم همکاری دارند بایست طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران اقدام به فروش در پلتفرم بوکم نمایند و پاسخگوی مراجع ذی صلاح درباره محتوای فروشی خود در بستر بوکم را به عهده دارند.
7- فایل فروخته شده با ارائه دلیل منطقی(مثل کیفیت نامناسب کتاب برای خوانش) تا 24 ساعت از سوی کاربر قابل عودت می باشد.

پذیرفتن